基層黨建年終述職報(bào)告.doc

僅供參考基層黨建年終述職報(bào)告 日期：_ 姓名：_ 單位：_第 1 頁 共 5 頁基層黨建年終述職報(bào)告一、工作職責(zé)履行情況年，我按照全縣基層組織建設(shè)服務(wù)年活動(dòng)的總體安排，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，全力推進(jìn)了社會(huì)組織黨建工作。一是抓培訓(xùn)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。堅(jiān)持分類指導(dǎo)和專題培訓(xùn)相結(jié)合，對(duì)新注冊(cè)成立的10個(gè)社會(huì)組織黨組織提出了加強(qiáng)黨建工作的具體要求，集中開展專題培訓(xùn)4次，培訓(xùn)黨組織書記60多人（次）。針對(duì)社會(huì)組織黨工委“空殼”問題，將皇甫幼兒園和小天鵝幼兒園2個(gè)黨組織的27名黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到社會(huì)組織黨工委。貫徹落實(shí)中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則，新發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子4名。社會(huì)組織黨建覆蓋率達(dá)到80%。二是抓服務(wù)，培育發(fā)展典型。注重加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化服務(wù)，協(xié)助小天鵝幼兒園對(duì)西區(qū)分園進(jìn)行了整體搬遷，指導(dǎo)馬峽中藥材協(xié)會(huì)建成了黨建活動(dòng)陣地。突出行業(yè)特色，培育了皇甫幼兒園、夕陽紅藝術(shù)團(tuán)及馬峽中藥材協(xié)會(huì)3個(gè)黨建典型，發(fā)揮了較好的示范帶動(dòng)作用。三是抓整頓，促進(jìn)轉(zhuǎn)化提升。針對(duì)2個(gè)軟弱渙散協(xié)會(huì)黨組織黨員作用發(fā)揮、制度建設(shè)等“短板”，制定切實(shí)可行的措施，進(jìn)行集中整頓提升。規(guī)范理順了2個(gè)社會(huì)組織黨組織隸屬關(guān)系。制定了社會(huì)團(tuán)體會(huì)費(fèi)收取辦法等制度，規(guī)范了社會(huì)團(tuán)體收費(fèi)行為和賬戶管理。二、存在的主要問題及原因一是履職盡責(zé)不到位。作為全縣社會(huì)組織黨建工作“第一責(zé)任人”，對(duì)于社會(huì)組織黨建工作重視不夠、被動(dòng)應(yīng)付，對(duì)黨建工作存在的問題匯報(bào)不主動(dòng)，調(diào)研指導(dǎo)不及時(shí)。二是管理工作不規(guī)范。沒有建立對(duì)各基層黨組織管理的相關(guān)制度，與業(yè)務(wù)主管單位銜接不緊密，社會(huì)組織基層黨組織隊(duì)伍不穩(wěn)，黨務(wù)干部素質(zhì)不高，工作開展被動(dòng)。三是基層作用發(fā)揮不充分。部分社會(huì)組織黨組織形同虛設(shè)，黨組織負(fù)責(zé)人不能很好地履行職責(zé)，黨員管理松散，黨建工作滯后。產(chǎn)生以上問題的主要原因：中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則，新發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子4名。社會(huì)組織黨建覆蓋率達(dá)到80%。二是抓服務(wù)，培育發(fā)展典型。注重加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化服務(wù)，協(xié)助小天鵝幼兒園對(duì)西區(qū)分園進(jìn)行了整體搬遷，指導(dǎo)馬峽中藥材協(xié)會(huì)建成了黨建活動(dòng)陣地。突出行業(yè)特色，培育了皇甫幼兒園、夕陽紅藝術(shù)團(tuán)及馬峽中藥材協(xié)會(huì)3個(gè)黨建典型，發(fā)揮了較好的示范帶動(dòng)作用。三是抓整頓，促進(jìn)轉(zhuǎn)化提升。針對(duì)2個(gè)軟弱渙散協(xié)會(huì)黨組織黨員作用發(fā)揮、制度建設(shè)等“短板”，制定切實(shí)可行的措施，進(jìn)行集中整頓提升。規(guī)范理順了2個(gè)社會(huì)組織黨組織隸屬關(guān)系。制定了社會(huì)團(tuán)體會(huì)費(fèi)收取辦法等制度，規(guī)范了社會(huì)團(tuán)體收費(fèi)行為和賬戶管理。二、存在的主要問題及原因一是履職盡責(zé)不到位。作為全縣社會(huì)組織黨建工作“第一責(zé)任人”，對(duì)于社會(huì)組織黨建工作重視不夠、被動(dòng)應(yīng)付，對(duì)黨建工作存在的問題匯報(bào)不主動(dòng)，調(diào)研指導(dǎo)不及時(shí)。二是管理工作不規(guī)范。沒有建立對(duì)各基層黨組織管理的相關(guān)制度，與業(yè)務(wù)主管單位銜接不緊密，社會(huì)組織基層黨組織隊(duì)伍不穩(wěn)，黨務(wù)干部素質(zhì)不高，工作開展被動(dòng)。三是基層作用發(fā)揮不充分。部分社會(huì)組織黨組織形同虛設(shè)，黨組織負(fù)責(zé)人不能很好地履行職責(zé)，黨員管理松散，黨建工作滯后。產(chǎn)生以上問題的主要原因規(guī)定開展工作。對(duì)8個(gè)群眾自發(fā)成立的社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)黨支部，指導(dǎo)抓好入黨積極分子培養(yǎng)、