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文檔簡介
努力了的才叫夢想,不努力的就是空想!如果你一直空想的話,無論看多少正能量語錄,也趕不走滿滿的負(fù)能量!你還是原地踏步的你,一直在看別人進步。營銷分公司品牌經(jīng)理崗位說明書崗位名稱營銷分公司品牌經(jīng)理崗位編號所在部門營銷分公司崗位定員直接上級分公司經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職: 職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定本品牌區(qū)域的年度經(jīng)營計劃和市場推廣預(yù)算工作時間百分比:15 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)該品牌的年度經(jīng)營計劃頻次:負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)該品牌的年度市場推廣預(yù)算頻次:職責(zé)二職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定品牌的區(qū)域營銷策略和市場推廣計劃、推廣方案,建立維護品牌資產(chǎn),并組織實施工作時間百分比:15 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定品牌的區(qū)域營銷策略頻次:負(fù)責(zé)制定品牌的市場推廣計劃和方案頻次:組織實施區(qū)域營銷策略和品牌策略、市場推廣計劃和方案頻次:負(fù)責(zé)建立和維護區(qū)域性品牌資產(chǎn)頻次:職責(zé)三職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定所轄區(qū)域的本品牌年度/月度營銷計劃,進行市場細(xì)分和目標(biāo)市場選擇,并進行目標(biāo)分解,并組織實施工作時間百分比:25 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定區(qū)域的本品牌月度營銷計劃頻次:組織實施品牌月度營銷計劃頻次:職責(zé)四職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)本品牌的選樣及新品投放工作工作時間百分比:15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)與物流部門配合,組織區(qū)域內(nèi)本品牌的產(chǎn)品選樣工作頻次:負(fù)責(zé)與渠道部、推廣部合作,進行區(qū)域內(nèi)品牌的新品市場投放推廣工作頻次:職責(zé)五職責(zé)表述:負(fù)責(zé)分公司所轄區(qū)域的市場研究和分析,為本品牌區(qū)域市場策劃和區(qū)域營銷目標(biāo)的制訂提供依據(jù) 工作時間百分比:10 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)品牌的市場信息收集和研究,用于市場決策 頻次:與渠道部配合收集和報告區(qū)域內(nèi)本品牌的市場信息頻次:職責(zé)六職責(zé)表述:負(fù)責(zé)本品牌視覺識別的管理,確保分公司的市場行為符合品牌管理規(guī)范工作時間百分比:10 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和實施本品牌區(qū)域內(nèi)品牌視覺識別的管理頻次:與推廣部和渠道部配合,進行代理商的品牌管理培訓(xùn)頻次:職責(zé)七職責(zé)表述: 協(xié)助分公司經(jīng)理完成本品牌日常業(yè)務(wù)管理、市場開拓及網(wǎng)絡(luò)管理工作工作時間百分比:5 %工作任務(wù)協(xié)助分公司經(jīng)理完成品牌的日常業(yè)務(wù)管理頻次:配合渠道部進行市場開拓和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)頻次:職責(zé)八分公司經(jīng)理交付的其他任務(wù)工作時間百分比:5 %權(quán)力: 對相關(guān)工作有檢查權(quán)對本品牌工作中的爭議裁判權(quán)對相關(guān)人員的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)對本品牌的預(yù)算有建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系分公司各部門、品牌總監(jiān)、總公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系當(dāng)?shù)卣鞑块T及媒體、加盟商任職資格:教育水平大專及其以上學(xué)歷專業(yè)營銷或管理類專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷營銷、品牌管理、物流管理方面等經(jīng)驗五年以上知識營銷管理、財務(wù)、心理、法律技能技巧組織協(xié)調(diào)、基本網(wǎng)絡(luò)知識及辦公、財務(wù)軟件其它:使用工具設(shè)備交通、通訊及電腦工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時
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