崗位職責_某集團職務說明書全集

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。BJHCY職務說明書二零零一年十一月目 錄一、高管職務說明書1院長職務說明書1黨委書記職務說明書4總工程師職務說明書7條件保障部副院長職務說明書10管理副院長職務說明書13非金屬副院長職務說明書16開發(fā)副院長職務說明書18黨委副書記職務說明書20工會主席職務說明書22科技委主任職務說明書25二、科技委職務說明書28科技委副主任職務說明書28專職委員職務說明書31秘書職務說明書33三、科技發(fā)展部職務說明書35科技發(fā)展部部長職務說明書35副部長職務說明書38副部長職務說明書41部長助理職務說明書44綜合計劃專責職務說明書46技術專責職務說明書48副總工程師職務說明書50信息副總工程師職務說明書52四、產品發(fā)展部職務說明書54產品發(fā)展部部長職務說明書54副部長職務說明書57副部長職務說明書60投資管理專責職務說明書63銷售管理專責職務說明書65綜合計劃專責職務說明書68產品專責職務說明書70五、院部職務說明書73院部部長職務說明書73院部副部長職務說明書76公文秘書職務說明書78行政秘書職務說明書80接待機要員職務說明書82法律顧問室主任職務說明書84法律事務專責職務說明書87外事辦主任職務說明書89翻譯專責職務說明書92外事事務專責職務說明書94六、財務部職務說明書96財務部部長職務說明書96會計核算副部長職務說明書99財務管理副部長職務說明書101財務會計職務說明書103出納職務說明書106成本會計職務說明書108內部稽核職務說明書110總帳會計職務說明書112融資會計職務說明書114預算會計職務說明書116投資會計職務說明書118七、審計監(jiān)察部職務說明書120審計監(jiān)察部部長職務說明書120審計專責職位說明書123監(jiān)察專責職位說明書125八、技術改造部職務說明書128技術改造部部長職務說明書128基建設備副部長職務說明書131部長助理職務說明書134技改技措專責職務說明書137綜合計劃專責職務說明書140設備技術專責職務說明書142基建綜合專責職務說明書144九、質量管理部職務說明書147質量管理部部長職務說明書147副部長職務說明書150質量管理專責職務說明書152質量審核專責職務說明書155質量檢驗專責職務說明書157信息檔案專責職務說明書159十、綜合管理部職務說明書161綜合管理部部長職務說明書161綜合管理專責職務說明書164資產管理專責職務說明書166環(huán)境保護主管職務說明書168技術安全管理專責職務說明書170十一、物資供應部職務說明書172物資供應部部長職務說明書172采購管理專責職務說明書174采購員職務說明書176十二、保衛(wèi)保密部職務說明書178保衛(wèi)保密部部長職務說明書178消防保衛(wèi)治安專責職務說明書181保密專責職務說明書184十三、宣傳文化部職務說明書186宣傳文化部部長職務說明書186理論宣傳專責職務說明書189新聞宣傳專責職務說明書191部長助理職務說明書193十四、人力資源部職務說明書195人力資源部部長職務說明書195副部長職務說明書198副部長職務說明書201人事專責職務說明書204薪酬管理專責職務說明書207再就業(yè)管理專責職務說明書210教育專責職務說明書212培訓專責職務說明書214十五、組織部職務說明書216組織部部長職務說明書216組織干事職務說明書219十六、紀委職務說明書222紀委副書記職務說明書222紀檢辦主任職務說明書225十七、黨委辦公室職務說明書228黨辦主任職務說明書228黨務干事職務說明書231十八、群眾工作部職務說明書233群眾工作部工會副主席職務說明書233團委書記職務說明書236維權專責職務說明書239組宣專責職務說明書241青年專責職務說明書243文體專責職務說明書245十九、離管處職務說明書247離管處處長職務說明書247離休管理專責職務說明書250二十、退休辦職務說明書253退休辦主任職務說明書253退休管理專責職務說明書256二十一、職能部門其他崗位職務說明書258黨支部書記職務說明書258領導助理職務說明書260二十二、第十一研究室職務說明書262研究室主任職務說明書262經營銷售副主任職務說明書265生產開發(fā)副主任職務說明書267專業(yè)組組長職務說明書269課題組組長職務說明書271科研生產調度職務說明書273條件保障調度職務說明書275生產副廠長職務說明書277技術副廠長職務說明書279生產班長職務說明書281檢驗組長職務說明書283二十三、第二十五研究室職務說明書285研究室主任職務說明書285管理副主任職務說明書288測試副主任職務說明書290專業(yè)組組長職務說明書292生產民品開發(fā)組組長職務說明書294試驗班班長職務說明書296維修組組長職務說明書298二十四、熔鑄中心職務說明書300主任職務說明書300常務副主任職務說明書302生產副主任(兼黨支部書記)職務說明書304生產調度職務說明書306冶煉班班長職務說明書308工程技術組組長職務說明書310電工班班長職務說明書312維修班班長職務說明書314質檢組長職務說明書316條保組組長職務說明書318物料組組長職務說明書320精整發(fā)貨組組長職務說明書322研發(fā)試驗組組長324一、高管職務說明書院長職務說明書崗位名稱院長崗位編號所在部門崗位定員直接上級中航一集團總公司總經理職系直接下級總工程師、人力資源副院長、非金屬副院長、條件保障副院長、管理副院長、開發(fā)副院長、科技委主任、院長助理、審計監(jiān)察部部長、財務部部長所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：領導制定和實施航材院總體戰(zhàn)略，完成中航一集團公司、總裝備部、國家科工委下達的年度經營目標及科研、生產任務，建設高效的組織管理團隊，建立順暢的縱向、橫向溝通渠道 職責與工作任務：職責一職責表述：制定和實施航材院總體戰(zhàn)略工作時間百分比：25%工作任務領導制定航材院的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內外部環(huán)境變化進行調整組織實施航材院總體戰(zhàn)略，發(fā)掘發(fā)展機會，領導創(chuàng)新與變革職責二職責表述：制定和實施航材院年度工作計劃工作時間百分比：15%工作任務根據(jù)中航一集團公司下達的年度經營目標組織制定、修改、實施航材院年度工作計劃監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程，并對結果負全面責任組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案職責三職責表述：建立良好的溝通渠道工作時間百分比：15%工作任務負責與中航一集團公司保持良好溝通，定期向中航一集團公司匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜領導建立與總裝備部、國防科工委、科技委、國家計委及經貿委等政府機構以及金融機構、媒體等之間順暢的溝通渠道領導航材院對國內、外技術交流與科技合作領導開展航材院的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象領導建立航材院內部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門關系職責四職責表述：建立健全航材院統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系工作時間百分比：20%工作任務主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整領導營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化航材院價值觀職責五職責表述：主持航材院日常經營工作工作時間百分比：15%工作任務負責航材院員工隊伍建設，選拔中高層管理人員主持召開院聯(lián)席會，對重大事項進行決策代表航材院參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動負責處理航材院重大突發(fā)事件，并及時向中航一集團公司匯報職責六職責表述：領導院部、財務部、審計監(jiān)察部等分管部門的工作開展工作時間百分比：5%工作任務領導建立健全院財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出領導、審批重大審計監(jiān)察事件的立項調查監(jiān)督、領導外事、法律事務的工作，就重大事項做出決策職責七職責表述：完成上級交辦的其他任務工作時間百分比：5%權力：航材院日常經營管理決策權對航材院經營目標和重大投資決策的建議權對高層管理人員的人事任免建議權對中層管理人員的人事任免決策權對航材院各項工作的監(jiān)控權航材院預算內的財務審批權對航材院員工獎懲的決定權對下級之間工作爭議的裁決權對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系各高層管理人員，航材院內各職能部門和二級核算單位外部協(xié)調關系中航一集團公司、總裝備部、國防科工委等上級主管部門及供應商、合作伙伴、金融機構、媒體等任職資格：教育水平碩士及以上學歷專業(yè)管理專業(yè)或航材院的相關專業(yè)培訓經歷戰(zhàn)略管理、財務管理、市場營銷、生產作業(yè)管理等培訓經驗10年以上工作經驗，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經驗，2年以上高層管理經驗知識通曉企業(yè)管理知識，具備科研管理、財務管理、法律等方面的知識技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識，具備一定的寫作能力，較強的口頭表達能力、溝通和協(xié)調能力其它：使用工具設備一般辦公自動化設備、交通及通訊設備工作環(huán)境獨立的辦公室工作時間特征正常工作時間，無明顯的節(jié)假日所需記錄文檔戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃、階段性工作報告?zhèn)渥ⅲ狐h委書記職務說明書崗位名稱黨委書記（兼人力資源副院長）崗位編號所在部門崗位定員直接上級中航第一集團公司職系直接下級黨委副書記、工會主席、宣傳文化部部長、組織部長、黨辦主任、人力資源部部長所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：負責主持黨委日常工作；分管人力資源部和宣傳文化部的部門工作職責與工作任務：職責一職責表述：領導航材院黨的思想組織作風建設工作，并定期組織召開航材院黨的會議工作時間百分比：20%工作任務領導院黨組織建設工作領導召集并主持黨委會、黨員(代表)大會組織貫徹落實黨的路線、方針、政策，國家的法律、法規(guī)，上級黨組織的決定、決議及指示精神組織討論本單位黨組織中的重大問題，按照民主集中制的原則，做出決定和決議職責二職責表述：履行中央賦予企（事）業(yè)單位黨組織參與重大問題決策的重要職責工作時間百分比：15%工作任務負責主持召開黨委會議討論黨委必須參與決策的重大問題，并將討論意見和建議在有關會議上提出；或是組織全體黨委委員參與決策通過調查、研究及參加院長辦公會等多種形式參與本單位重大問題的決策對不符合黨的方針政策或違背國家法律、法規(guī)的重大決策和決策的執(zhí)行提出改進意見或建議，并向上級有關部門和黨組織匯報抵制和糾正違法、違紀及損害國家和集體利益的行為職責三職責表述：負責抓好航材院領導班子、干部隊伍建設工作時間百分比：15%工作任務堅持黨委中心組學習制度，貫徹黨風廉政建設責任制按時召開黨員領導干部民主生活會，定期組織召開黨務工作會議、基層黨支部書記例會、全體中層以上領導干部會議負責深入開展“三個代表”重要思想的學習和“三講”學習教育活動負責領導干部隊伍建設工作參與制定航材院發(fā)展戰(zhàn)略參與制定航材院年度經營計劃和預算方案職責四職責表述：負責組織開展航材院的思想政治工作和精神文明建設等工作工作時間百分比：15%工作任務負責組織制定和實施航材院思想政治工作和精神文明建設規(guī)劃、年度工作計劃及重要的規(guī)章制度等負責組織討論、研究本單位黨的建設、思想政治工作和精神文明建設中的重大問題負責組織黨建調研工作，不斷完善黨建工作制度，指導基層黨支部做好工作指導思想政治工作研究會的工作職責五職責表述：密切聯(lián)系政、工、團，溝通情況，協(xié)調關系，指導工作工作時間百分比：10%工作任務定期聽取工會、共青團等群眾組織的工作匯報，定期或不定期主持研究工會、共青團等群眾組織工作與黨委成員、行政、群眾組織負責人密切合作，共同完成本單位的各項工作職責六職責表述：分管院宣傳文化部工作工作時間百分比：10%工作任務審定宣傳文化部的年度工作計劃領導、檢查、監(jiān)督院宣傳文化部計劃的具體實施職責七職責表述：主管院人力資源管理工作工作時間百分比：10%工作任務審定人力資源部的年度工作計劃負責組織制定組織結構設計改進方案和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃領導全院人力資源開發(fā)和管理組織落實全院各級各類人員崗位責任制，識別各類人員應具備的能力，實施動態(tài)管理領導、組織對科研、生產及管理人員的合理調配領導和組織院薪酬體系的建立和完善領導和組織全院員工的崗位培訓和繼續(xù)教育工作領導和組織全院員工的動態(tài)管理工作職責八職責表述：協(xié)助院長完成全院各項黨政工作，完成中航一集團黨組織交辦的其他工作工作時間百分比：5%權力：航材院重大決策的參與權航材院重大決策的建議權授權范圍內航材院重大問題的決策權對院經營目標的建議權對院領導的人事任免建議權對中層以上領導干部的人事任免建議權對航材院黨委及分管部門工作的監(jiān)控權對航材院員工獎懲的參與決策權對下級之間工作爭議的裁決權對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系航材院所有部門外部協(xié)調關系中航一集團公司等相關部門任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)與航材院業(yè)務性質相關的專業(yè)或企業(yè)管理、行政管理培訓經歷接受過黨校的培訓、管理基礎知識、人力資源管理等培訓經驗10年以上工作經驗，2個及以上管理崗位的工作經驗 知識具備黨建、政治理論知識和企業(yè)管理知識技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識，具備一定的寫作能力、優(yōu)秀的口才及較強的溝通和協(xié)調能力其它：使用工具設備一般辦公自動化設備工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征正常工作時間，無明顯的節(jié)假日所需記錄文檔戰(zhàn)略規(guī)劃、年度黨委工作計劃、階段性工作報告等備注：總工程師職務說明書崗位名稱總工程師崗位編號所在部門崗位定員直接上級院長職系直接下級科技發(fā)展部部長、副總工程師所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：參與院重大問題的決策，領導全院科研工作，把握科研發(fā)展方向與專業(yè)建設，保證本院承擔武器、裝備科研任務的按期優(yōu)質完成職責與工作任務：職責一職責表述：參與院重大問題的決策工作時間百分比：10%工作任務參與制定院年度經營計劃和預算方案參與院重大財務、人事、業(yè)務問題的決策參與制定航材院的發(fā)展戰(zhàn)略掌握和了解院內外動態(tài)，及時向院長反映，并提出建議職責二職責表述：負責制定航材院科研發(fā)展的中長期發(fā)展規(guī)劃工作時間百分比：5%工作任務領導追蹤國內、國際行業(yè)發(fā)展趨勢，提出技術發(fā)展方向建議組織制定科研發(fā)展的中長期發(fā)展規(guī)劃建議并組織實施院科研專業(yè)結構的調整依據(jù)航材院上級單位下達的任務，領導制定航材院年度科研計劃職責三職責表述：主持全院重大科研任務的申請、立項與簽約工作時間百分比：20%職責四職責表述：領導與組織全院的科研工作工作時間百分比：35%工作任務審核重要科研項目的計劃和技術方案組織領導處理全院科研和型號課題的技術攻關和技術問題審批科研過程中形成的技術文件和管理制度職責五職責表述：主持院對國內、外技術交流與創(chuàng)新工作工作時間百分比：10%工作任務組織和領導院國際科技合作工作組織并參與院科研隊伍與上級部門、有關單位間的技術交流，促進院技術項目的立項參與內部技術培訓與交流，提高院技術隊伍的技術能力組織研究先進技術，形成院技術積累和儲備組織領導新技術的采用和科研成果的推廣應用組織和領導知識產權管理工作協(xié)助院長組織實施與全院信息化建設工作職 責六職責表述：負責對副總工程師工作的協(xié)調和領導工作時間百分比：5%工作任務領導組織副總工程師對有關的科研和型號攻關任務的立項論證與評審組織協(xié)調副總工程師研究解決科研、試制中的重大技術問題負責對副總工程師與科技發(fā)展部部長的工作調配和考核職責七職責表述：負責其他管理工作工作時間百分比：5%工作任務組織和領導院各類科學基金評審與管理委員會工作歸口管理標準化中心歸口管理科技發(fā)展部負責其他屬下員工的工作調配、培訓和考核、科研獎懲職責八職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%權力：有代表院對上級機關、協(xié)助單位和國際合作方進行科研業(yè)務活動的權利對全院科研工作的領導、管理、檢查、考核和獎懲權授權額度內的科研合同簽約權重點科研課題（A、B類）負責人的審批權科研技術文件的簽批權科研管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查權院科技發(fā)展戰(zhàn)略制訂與專業(yè)建設的組織與領導權對基層科研領導的提名權權限內的財務審批權對下級工作有檢查權有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權院重大決策的建議權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系院級領導、院各職能部門、各二及核算單位外部協(xié)調關系總裝備部、國防科工委、中航一集團、二集團、主機廠所、國家科技部、國家計委、國家經貿委相關部門，其它國防行業(yè)及民口單位任職資格：教育水平碩士及以上學歷專業(yè)院內相關專業(yè)培訓經歷相關的技術專業(yè)培訓、科研管理培訓經驗15年以上工作經驗，8年以上科研工作經驗，5年以上科研管理工作經驗知識精通院內一門相關專業(yè)知識，熟悉院內其他專業(yè)知識，了解相關管理和法律等知識技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識，具備相當強的寫作能力、口頭表達能力，溝通和協(xié)調能力，精通一門外語其它：使用工具設備一般辦公自動化設備工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征正常工作時間，無明顯節(jié)假日所需記錄文檔相關審核意見記錄，管理報告等備注：條件保障部副院長職務說明書崗位名稱條件保障副院長崗位編號所在部門崗位定員直接上級院長職系直接下級綜合管理部部長、保衛(wèi)保密部部長、物資供應部部長所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：組織和領導科研、生產過程及其支持過程的條件保障工作，主持重大項目條件保障的協(xié)調；領導院綜合管理部、保衛(wèi)保密部和物資供應部的各項工作，審定分管部門的年度質量工作計劃職責一職責表述：協(xié)助院長開展工作，參與院經營管理與決策工作時間百分比：20%工作任務參與制定航材院發(fā)展戰(zhàn)略參與制定航材院年度經營計劃、預算方案參與航材院重大問題的決策負責掌握和了解航材院內外動態(tài)，及時向院長反映，并提出建議職責二職責表述：負責領導開展企業(yè)管理調研以提升院管理水平工作時間百分比：20%工作任務領導組織建立、健全航材院的管理制度體系領導組織開展院內調研，針對管理中存在的問題和弊端，提出改進的建議方案領導組織學習、了解先進的管理方法和管理模式，組織調研、整理，提出學習和借鑒意見報告職責三職責表述：領導、組織、監(jiān)督院綜合管理的各項事宜工作時間百分比：25%工作任務領導、監(jiān)督對物業(yè)、股份公司航材院的界面接口管理和燕飛培訓中心、職工醫(yī)院的管理領導制定全院的總體建設規(guī)劃和管理領導、監(jiān)督全院的“一流環(huán)境”建設負責對院固定資產、非固定資產、低值易耗品的管理、技術安全和環(huán)保衛(wèi)生等工作的監(jiān)督、指導職責四職責表述：領導、組織、監(jiān)督院物資供應體系的建立和實施工作時間百分比：10%工作任務領導、組織航材院采購體系建設與完善領導、組織采購評定并監(jiān)督采購計劃的審批、執(zhí)行等工作職責五職責表述：領導、組織、監(jiān)督全院保衛(wèi)、保密、消防和治安管理工作工作時間百分比：10%工作任務組織制定院保衛(wèi)保密部的工作規(guī)劃，完善保衛(wèi)保密工作制度部署、監(jiān)督全院保衛(wèi)工作和保密工作部署、監(jiān)督院消防工作和治安工作職責六職責表述：負責分管部門的組織管理工作工作時間百分比：10%工作任務負責分管部門的管理隊伍建設，提出和審核對下屬崗位人員調配、培訓、考核意見負責協(xié)調分管部門內部、分管部門之間、分管部門與院其它部門間關系，解決爭議監(jiān)督、審核分管部門經費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導職責七職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%權力：對航材院重大問題決策的參與權對航材院重大決策的建議權對院經營目標和經濟管理辦法的建議權對權限內的財務審批權對下屬部門擬定的制度有審核權對下屬部門工作計劃執(zhí)行情況檢查考核權對下屬部門的人事任免建議權對下級之間工作爭議的裁決權對下屬各部門主管管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系航材院各職能部門和二級核算單位外部協(xié)調關系中航一集團、政府機構等有關機構任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)企業(yè)管理、行政管理或與航材院業(yè)務性質相關的專業(yè)培訓經歷MBA職業(yè)培訓、財務知識培訓、財務管理知識培訓經驗10年以上工作經驗，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經驗知識通曉企業(yè)管理知識，具備技術管理、財務管理、質量管理、法律等方面的知識；了解與航材院業(yè)務性質相關的專業(yè)知識技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識，具備一定的寫作能力，較強的口頭表達能力其它：使用工具設備一般辦公自動化設備工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征正常工作時間，無明顯的節(jié)假日所需記錄文檔分管工作計劃、總結及有關請示、匯報等備注：管理副院長職務說明書崗位名稱管理副院長崗位編號所在部門崗位定員直接上級院長職系直接下級質量管理部部長、技術改造部部長所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：參與院重大問題的決策，組織、領導全院科研、生產過程及其支持過程中質量、技術改造的管理工作 職責與工作任務：職責一職責表述：參與院重大問題的決策工作時間百分比：20%工作任務參與院發(fā)展戰(zhàn)略的研究和制定，提出全院質量管理、計量管理、技術改造工作的規(guī)劃和建議參與制定院年度經營計劃和預算方案參與院重大財務、人事、業(yè)務等問題的決策掌握和了解院內外動態(tài)，及時向院長反映，并提出建議職責二職責表述： 組織和領導技改部編制全院技改技措中長期規(guī)劃，進行技改技措項目立項申請、論證、設計、具體實施、驗收等工作工作時間百分比：30%工作任務組織貫徹上級有關技改技措的政策與法規(guī)組織領導技改部編制全院技改技措的中長期規(guī)劃領導技改部組織技改技措項目的立項申請、論證、設計及其評審工作檢查和指導技改技措項目的實施與管理組織領導技改技措項目的驗收職責三職責表述：組織和領導全院質量管理工作 工作時間百分比：30%工作任務組織貫徹上級的質量方針、政策、法律法規(guī)和指令，協(xié)助院長組織制定本院的質量方針、質量目標和規(guī)劃組織和領導院質量管理體系的建立、保持和完善，促進全員不斷增強以顧客為關注焦點的意識組織和領導院年度質量目標和質量工作計劃的制定與實施主持院不合格品評審及糾正措施委員會工作，并負責處理重大質量事故和重大質量問題協(xié)助院長組織實施管理評審和質量考核工作組織和領導內部質量審核和質量信息工作，負責向院長報告質量管理體系的業(yè)績及改進的需求組織和領導全院產品質量檢驗和試驗工作組織和領導院金屬、非金屬材料實驗室的管理工作組織和領導院接受質量管理體系認證和試驗室認證的有關工作領導和檢查質量管理部的工作職責四職責表述：組織和領導全院計量管理工作工作時間百分比：10%工作任務組織貫徹上級的計量管理方針、政策、法律法規(guī)和指令，組織制定計量管理規(guī)劃組織和領導計量管理工作制度、運行系統(tǒng)的建立、保持和完善工作組織和制定全院監(jiān)視和測量裝置管理和計量檢定工作組織和領導計量監(jiān)督和檢查工作職責五職責表述： 對分管部門的內部管理工作時間百分比：5%工作任務負責分管部門的管理隊伍建設，審核下屬崗位人員的調配和考核負責協(xié)調分管部門內部、分管部門之間、分管部門與院其它部門間關系，解決爭議監(jiān)督分管部門的工作目標和經費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導職責六職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%權力：院重大決策建議權立項決策的參與權對有關的技改技措文件有審查權在職責范圍內對有關的質量管理文件有審查簽批權權限內的財務審批權在權限范圍內，有代表院對外聯(lián)絡的權力對下級工作有檢查權對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系院級領導、院各職能部門、各二級核算單位外部協(xié)調關系中航一集團發(fā)展計劃部、科技發(fā)展部、質量管理部、中航四院、中航技、國防科工委、中航物資供銷總公司，總裝備部、國家及地方環(huán)保、技安、勞動衛(wèi)生部門、咨詢公司、外貿公司、設備生產廠家，各型號總質量師系統(tǒng)辦公室、中國質量管理協(xié)會、質量體系認證機構，實驗室認證機構、國家質量檢定局、304所等有關計量、檢定、管理機構、有關客戶任職資格：教育水平碩士及以上學歷專業(yè)院內相關專業(yè)培訓經歷相關的技術專業(yè)培訓、科研管理、戰(zhàn)略管理、質量管理、生產作業(yè)管理等培訓經驗10年以上工作經驗，5年以上相關工作經驗，3年以上管理經驗知識具備技術管理、財務管理、質量管理、計量管理、法律等方面的知識；了解與航材院業(yè)務性質相關的專業(yè)知識技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識，具備一定的寫作能力，較強的口頭表達能力、溝通和協(xié)調能力其它：使用工具設備一般辦公自動化設備工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征正常工作時間，無明顯節(jié)假日所需記錄文檔分管工作計劃、總結及有關請示、匯報等備注：非金屬副院長職務說明書崗位名稱非金屬副院長崗位編號所在部門崗位定員直接上級院長職系直接下級所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：參與院重大問題的決策，參與院項目的設立與規(guī)劃設計決策，配合總工程師負責院非金屬專業(yè)范圍內的技術審核、指導和重大技術支持，職責與工作任務：職責一職責表述：參與院重大財務、經營問題的決策工作時間百分比：20%工作任務參與院發(fā)展戰(zhàn)略的研究和制定，提出非金屬各專業(yè)的技術發(fā)展規(guī)劃建議參與制定院年度經營計劃和預算方案參與院重大財務、人事、業(yè)務問題的決策掌握和了解院內外動態(tài)，及時向院長反映，并提出建議職責二職責表述：參與規(guī)劃院總體技術的發(fā)展方向工作時間百分比：5%工作任務領導追蹤國內、國際相關專業(yè)發(fā)展趨勢，提出非金屬專業(yè)范圍技術發(fā)展方向建議職責三職責表述：配合總工程師負責院非金屬專業(yè)范圍技術的指導與審核工作時間百分比：35%工作任務參與重大非金屬類科研項目的前期規(guī)劃論證審核重大非金屬類科研項目的計劃和技術方案組織領導處理全院非金屬類科研和型號課題的技術攻關和技術問題審批非金屬類科研過程中形成的技術文件和管理制度職責四職責表述：推動院非金屬專業(yè)范圍內技術對內、外交流與創(chuàng)新工作工作時間百分比：25%工作任務參與院國際科技合作工作參與院科研隊伍與上級部門、有關單位間的技術交流，促進院技術項目的立項參與內部技術培訓與交流，提高院非金屬專業(yè)范圍技術隊伍的技術能力組織研究非金屬專業(yè)范圍先進技術，形成院技術積累和儲備組織并參與院新技術的采用和科研成果的推廣應用職責五職責表述：參與院全面質量管理制度體系的建設工作時間百分比：10%工作任務參與制定院技術質量標準及產品質量標準參與科研開發(fā)、質量管理制度的制定參與產品質量問題分析，解決質量問題職責六職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%權力：院重大決策建議權院技術發(fā)展戰(zhàn)略建議權技術規(guī)范、制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查權立項決策的參與權權限內的財務審批權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系院級領導、院各職能部門、各二級核算單位外部協(xié)調關系總裝備部、國防科工委、主機廠所、國家科委、國家計委、國家經貿委相關部門，兄弟單位任職資格：教育水平碩士及以上學歷專業(yè)院內相關專業(yè)培訓經歷相關的技術專業(yè)培訓、管理理論培訓經驗10年以上工作經驗，5年以上相關工作經驗，3年以上管理工作經驗知識通曉一門院內相關專業(yè)知識，熟悉院內其他專業(yè)知識，了解相關管理和法律等知識技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識，具備一定的寫作能力，較強的口頭表達能力，溝通和協(xié)調能力其它：使用工具設備一般辦公自動化設備工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征正常工作時間，無明顯節(jié)假日所需記錄文檔相關審核意見記錄,管理報告等備注：開發(fā)副院長職務說明書崗位名稱開發(fā)副院長崗位編號所在部門崗位定員直接上級院長職系直接下級產品發(fā)展部部長所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：參與院重大問題的決策，主持全院生產開發(fā)管理工作 職責與工作任務：職責一職責表述：參與院重大財務、經營問題的決策工作時間百分比：15%工作任務參與院發(fā)展戰(zhàn)略的研究和制定，提出全院生產開發(fā)工作的規(guī)劃和建議參與制定院年度經營計劃和預算方案參與院重大財務、人事、業(yè)務問題的決策掌握和了解院內外動態(tài)，及時向院長反映，并提出建議職責二職責表述： 組織和領導全院產品的營銷工作工作時間百分比：20%工作任務組織、指導市場研究工作，指導市場調研計劃的制定和實施組織、制定本院生產開發(fā)的中長期發(fā)展規(guī)劃組織、指導全院產品的市場營銷策劃工作組織、領導重大民品開發(fā)項目的立項論證組織領導科研成果轉化和投資論證工作職責三職責表述： 組織、指導生產過程管理工作工作時間百分比：10%工作任務指導產品開發(fā)質量管理體系的建立和貫徹執(zhí)行指導產品生產過程中的管理控制工作職責四職責表述： 組織和指導產品銷售工作工作時間百分比：35%工作任務指導本院產品有關銷售制度、程序的管理組織、指導全院產品宣傳和市場開拓工作組織、指導院有關產品銷售合同的洽談、評審和簽訂指導售后管理工作制度的制定和完善，監(jiān)督售后管理工作職責五職責表述：指導產品發(fā)展部對院直屬企業(yè)（百慕高科股份公司除外）經營的監(jiān)督管理工作工作時間百分比：10%職責六職責表述：對分管部門的內部管理工作時間百分比：5%工作任務負責分管部門的管理隊伍建設，審核下屬崗位人員的調配、考核負責協(xié)調分管部門內部、分管部門之間、分管部門與院其它部門間關系，解決爭議監(jiān)督分管部門的工作目標和經費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導職責七職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%權力：院重大決策建議權權限內的財務審批權在權限范圍內，有代表院對外聯(lián)絡的權力對下級工作有檢查權對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系院級領導、院各職能部門、各二級核算單位外部協(xié)調關系中航一集團公司和政府相關部門，重要客戶任職資格：教育水平本科及以上學歷專業(yè)院內相關專業(yè)培訓經歷相關的技術專業(yè)培訓、管理理論培訓經驗10年以上工作經驗，5年以上相關工作經驗知識掌握一門院內相關專業(yè)知識，熟悉院內其他專業(yè)知識，了解相關管理和法律等知識技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識，具備一定的寫作能力，較強的口頭表達能力，溝通和協(xié)調能力其它：使用工具設備一般辦公自動化設備工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征正常工作時間，無明顯節(jié)假日所需記錄文檔分管工作計劃、總結及有關請示、匯報等備注：黨委副書記職務說明書崗位名稱黨委副書記（紀委書記）崗位編號所在部門崗位定員直接上級黨委書記職系直接下級紀委副書記、離休管理處處長、退休辦主任所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助黨委書記處理黨委日常工作和黨的思想建設、組織建設和作風建設，在黨委領導下，負責院黨的紀檢工作,分管院黨務工作部、離休管理處和退休辦的部門工作職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助黨委書記處理黨委的日常工作工作時間百分比：10%職責二職責表述：協(xié)助黨委書記抓好航材院黨的思想建設、組織建設和作風建設工作時間百分比：15%職責三職責表述：協(xié)助黨委書記抓好黨委機關各部門干部和全院中層、各黨支部培訓和考核 工作時間百分比：15%職責四職責表述：負責離退休工作 工作時間百分比：10%職責五職責表述：負責雙用共建工作工作時間百分比：10%職責六職責表述：在黨委領導下，負責全院的紀檢工作工作時間百分比：10%職責七職責表述：負責對全院黨員和黨員領導干部進行黨的紀律教育 工作時間百分比：10%職責八職責表述： 負責宣傳、貫徹、執(zhí)行、黨中央、中央紀委、中央組織部、上級紀委有關決定、決議及指示精神工作時間百分比：15%職責九職責表述：完成上級交辦的其它工作 工作時間百分比：5%權力：航材院重大決策的參與權、建議權對院經營目標的建議權對全院中層干部考察權和任免建議權對分管部門工作的監(jiān)控權對航材院員工獎懲的參與決策權對下級之間工作爭議的裁決權對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權對同級黨委、領導班子的監(jiān)督權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系黨委、紀委、各黨支部、航材院各部門外部協(xié)調關系中航一集團公司等相關部門、地方政府、雙擁共建單位、法院、檢察院、各兄弟單位任職資格： 教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)企業(yè)管理、行政管理、思想政治教育或與航材院業(yè)務性質相關的專業(yè)培訓經歷接受過黨校的黨委書記培訓、MBA職業(yè)培訓經驗10年以上工作經驗，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經驗知識具備黨建、政治理論知識和企業(yè)管理知識技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識，具備一定的寫作能力、優(yōu)秀的口才能力，溝通和協(xié)調能力其它：使用工具設備一般辦公自動化設備工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征正常工作時間，無明顯的節(jié)假日所需記錄文檔年度黨委工作計劃、階段性工作報告等備注：工會主席職務說明書崗位名稱工會主席崗位編號所在部門工會崗位定員直接上級黨委書記、上級工會主席職系直接下級工會副主席所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：在黨委統(tǒng)一領導下，按照雙代會、工會聯(lián)席會議、工會委員會的建議，負責主持院工會的全面工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責組織建設和完善工會組織，審定批準工會的工作計劃工作時間百分比：10%工作任務主持工會實踐與工運理論相結合課題的研討，推進工會事業(yè)發(fā)展，為院持續(xù)發(fā)展提供民主決策依據(jù)負責組織工會重要材料和編寫相關重要文件建設和完善院各級工會組織，發(fā)展工會會員審定批準工會工作計劃職責二職責表述：負責組織開展民主管理工作工作時間百分比：15%工作任務深入群眾、體察民意、著眼發(fā)展、參與院重大決策指導基層工會的民主管理小組開展工作負責監(jiān)督職代會提案落實情況職責三職責表述：負責維護職工的合法權益工作時間百分比：20%工作任務宣傳勞動保護的有關法律法規(guī)，合理合法維護職工的具體權益負責協(xié)調院工會勞動保護工作委員會開展工作配合職代會勞動保護工作委員會監(jiān)督有關部門執(zhí)行勞動保護規(guī)定的情況配合有關部門參與社保體系的建立工作配合職代會勞動爭議調解工作小組對全院勞動爭議事件進行調解、處理協(xié)調受理員工投訴組織職代會、工會委員會及指導各職能小組（委員會）開展工作職責四職責表述：雙代會工作工作時間百分比：5%工作任務負責主持召開雙代會、工會委員會及有關工作班子會議負責向雙代會做工會工作報告負責組織閉會期間的工會聯(lián)席會負責各項會議決議的組織落實職責五職責表述：負責工會宣傳、教育和培訓工作，以及開展文體活動工作時間百分比：10%工作任務負責組織了解職工思想動態(tài)，并向主管領導和有關部門反映相關情況負責組織開展有針對性的教育培訓工作負責組織開展群眾性體育活動，促進全民健身運動的深入發(fā)展職責六職責表述：工會財、物管理工作工作時間百分比：10%工作任務對工會財、物管理負總責擬定工會經費預算決策方案嚴格控制工會經費的管理使用按規(guī)定向經費審查委員會報告工會經費管理情況對工會財產動態(tài)監(jiān)管職責七職責表述：組織開展勞動競賽工作時間百分比：10%工作任務審定勞動競賽方案負責全院范圍內的勞動競賽的策劃與組織協(xié)調工作負責各種形式勞動競賽的評比考核工作職責八職責表述：進行部門內部管理工作工作時間百分比：5%工作任務指導屬下員工制定階段工作計劃并督促執(zhí)行選拔、配備、評價下屬人員，組織部門內部技能培訓負責工會人員工作的分配職責九職責表述：負責開展職工福利工作工作時間百分比：5%工作任務組織發(fā)放職工生活困難補助，慰問困難職工組織發(fā)放全院節(jié)假物品、慰問住院職工審定全院職工福利性療養(yǎng)計劃，督促管理人員按規(guī)定安排職工療養(yǎng)職責十職責表述：完成黨委和上級工會交辦的其他工作工作時間百分比：5%工作任務協(xié)助黨委、行政領導宣貫黨的方針、政策、院的重大決策，做好職工群眾的思想政治工作協(xié)助黨委負責共青團的各項工作完成黨委和上級工會交辦的其它工作權力：航材院重大決策的建議權航材院重大決策的參與權對下屬部門的人事任免建議權對下級之間工作爭議的裁決權對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系航材院所有部門外部協(xié)調關系上級工會、上級團委任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)企業(yè)管理、行政管理或中文專業(yè)培訓經歷工會工作培訓、行政管理培訓經驗10年以上工作經驗、5年以上管理工作經驗知識具備黨建、工會知識和政治理論知識技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識，有一定的寫作能力、溝通和協(xié)調能力，一定的外語（英或日）能力其它：使用工具設備一般辦公自動化設備工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征正常工作時間，無明顯節(jié)假日所需記錄文檔航材院工會、職代會文件備注：科技委主任職務說明書崗位名稱科技委主任崗位編號所在部門科技委崗位定員直接上級院長職系直接下級副主任、專職委員、秘書所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：組織編制本院中長期發(fā)展規(guī)劃，為院重大決策提供咨詢研究職責與工作任務：職責一職責表述：根據(jù)院發(fā)展規(guī)劃，組織制定科技委工作計劃工作時間百分比：5%職責二職責表述：組織