崗位職責_某車燈公司部門職位說明書54

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。冠東車燈有限公司帳務處理員職位說明書一、基本信息：職位名稱：帳務處理員所屬部門：財務部 擬定人簽名：顧凱豐上級部門主管審批：所屬職類職種： 直接上級：財務部部長定員人數(shù)：1人審核人簽字：徐榮 生效日期：2003.7.1二、職位目的：根據(jù)企業(yè)財務管理的要求，對本企業(yè)的經(jīng)營活動進行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算與監(jiān)督，為相關(guān)各方提供有關(guān)企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果等情況的會計信息。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）財務部部長（上級職位名稱）（該職位名稱）（同僚職位名稱）帳務處理資金處理員價格處理員直接下屬職位名稱和人數(shù)（ 人）模具成本處理員（ 人）輔助處理員（ 人）（ 人）（ 人）工作關(guān)系（外部）：納稅申報的稅務機關(guān)工作關(guān)系（職位范圍）：請列出與該職位工作范圍與程度有關(guān)的資料，比如下屬數(shù)目、直接控制的預算額，與直接負責或做出建議的開支項目。所在部門總?cè)藬?shù)：9該職位直接下屬人數(shù)： / 間接下屬人數(shù)：/下屬員工的種類：/直接控制的預算額：/ 其他指標：/四、主要應負責任：請描述該職位4-8相應負責任，包括主要活動和要達到的結(jié)果，每一應負責任請依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重要。衡量標準可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時間、人員反映等等，應盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。重要性應負責任衡量標準1根據(jù)原始憑證編制或?qū)徍藭嫅{證并裝訂及保管。差錯率及時性完整性2根據(jù)審核的記帳憑證，登記、核對總分類帳及各類明細分類帳。準確性對應性3根據(jù)會計憑證，月末結(jié)帳時調(diào)整有關(guān)帳務事項，編制財務會計報表。規(guī)范性完整性差錯率4根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況，負責每月稅收申報與結(jié)算。差錯率及時性5根據(jù)記帳憑證，負責ERP中登錄會計憑證及相應帳務處理。差錯率及時性完整性6負責年末過帳后帳套的備份及帳簿打印保管事項。完整性、及時性、安全性五、工作權(quán)限：1、 原始憑證單據(jù)的審核權(quán)。2、 財務處理方法改進的建議權(quán)。3、 ERP帳務處理模塊的管理權(quán)。4、 財經(jīng)紀律的監(jiān)督權(quán)。六、任職要求： 學歷及專業(yè)最低學歷所學專業(yè)大專財會會計類專業(yè)所需培訓培訓科目培訓時間會計從業(yè)資格證45學時所需經(jīng)驗從事工業(yè)企業(yè)會計一年以上專業(yè)技能熟練掌握工業(yè)企業(yè)會計核算的程序、方法；熟練運用財務軟件和ERP軟件。通用技能能熟練操作OFFICE 口頭表達能力文字表述能力規(guī)劃能力協(xié)調(diào)能力分析能力體能要求身體健康，頭腦清醒靈活工作要求：工作時間工作條件工作量偶爾加班計算機正常七、工作依據(jù)：主要填寫編寫本職務說明書所依據(jù)的任命文件