崗位職責(zé)_河北石油分公司崗位說明書大全27

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)業(yè)務(wù)處處長、零售管理處處長、潤滑油公司經(jīng)理薪酬類型所轄人員17人崗位分析日期本職：協(xié)助總經(jīng)理工作，分管業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營及市場調(diào)控工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與公司重大決策工作時(shí)間百分比：工作任務(wù)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃頻次：參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案頻次：參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策頻次：掌握、了解和研究公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，提出有關(guān)決策建議頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)分管部門制訂管理制度、年度工作計(jì)劃和進(jìn)行市場調(diào)研工作時(shí)間百分比：工作任務(wù)主持制定公司相關(guān)管理制度頻次： 領(lǐng)導(dǎo)制訂業(yè)務(wù)處、零管處、潤滑油公司年度工作計(jì)劃頻次： 組織制訂分管部門重大任務(wù)階段工作計(jì)劃頻次： 組織市場調(diào)查、分析、研究，及時(shí)調(diào)控市場頻次： 職責(zé)三職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)處工作工作時(shí)間百分比： 工作任務(wù)組織、督導(dǎo)資源調(diào)配工作頻次：組織、督導(dǎo)自采、結(jié)算工作頻次： 組織、督導(dǎo)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作頻次：組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)公司價(jià)格管理工作頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)零管處工作工作時(shí)間百分比：工作任務(wù)組織、督導(dǎo)客戶管理關(guān)系工作頻次：組織、督導(dǎo)市場促銷工作頻次：組織、督導(dǎo)加油站管理、規(guī)范化服務(wù)工作頻次：組織、督導(dǎo)農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展建設(shè)與管理工作頻次： 組織、督導(dǎo)特許經(jīng)營加油站管理工作頻次：職責(zé)五職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)潤滑油公司工作工作時(shí)間百分比：工作任務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督潤滑油公司市場營銷工作頻次： 指導(dǎo)、監(jiān)督潤滑油公司進(jìn)、銷、存管理工作頻次： 指導(dǎo)、監(jiān)督潤滑油公司信息管理工作頻次：指導(dǎo)、監(jiān)督潤滑油公司內(nèi)部管理工作頻次： 職責(zé)六職責(zé)表述：內(nèi)部組織管理工作時(shí)間百分比：工作任務(wù)負(fù)責(zé)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭議頻次：負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見頻次： 監(jiān)督分管部門的經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)頻次：職責(zé)七職責(zé)表述：完成總經(jīng)理交辦的其他工作權(quán)力：權(quán)限一：公司重大決策的建議權(quán)權(quán)限二：公司制度執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)權(quán)限三：公司分管部門工作計(jì)劃的審定權(quán)權(quán)限四：公司經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限六：公司營銷策略的監(jiān)督實(shí)施權(quán)權(quán)限五：企業(yè)經(jīng)營不規(guī)范行為的命令整頓權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系總經(jīng)理、其他高層管理人員外部協(xié)調(diào)關(guān)系中石化煉油廠、中油河北公司、遼寧公司及大港、華北油田煉廠，地方政府省經(jīng)貿(mào)委、省物價(jià)局，鐵路分局等所需記錄文檔：通知、通報(bào)、匯報(bào)文件或報(bào)告、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、經(jīng)營分析資料，合同文本等任職資格：教育水平本科專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)12年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟知經(jīng)濟(jì)管理和市場營銷學(xué)知識(shí)和企業(yè)管理與公共關(guān)系等有關(guān)知識(shí)，了解國家相關(guān)的政策、法律、規(guī)定技能技巧先進(jìn)管理方法的應(yīng)用能力、較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的寫作能力、各種辦公軟件的應(yīng)用能力培訓(xùn)經(jīng)歷管理、營銷、財(cái)務(wù)知識(shí)等培訓(xùn)工作條件及其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Inte