崗位職責(zé)_黨群工作部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

努力了的才叫夢(mèng)想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無(wú)論看多少正能量語(yǔ)錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。 黨群工作部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱部長(zhǎng)所在部門(mén)黨群工作部直接上級(jí)黨委書(shū)記、副書(shū)記直接下級(jí)黨辦主任、組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、 紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察部長(zhǎng)、武裝部長(zhǎng)、老干辦主任、團(tuán)委書(shū)記崗位定員1人所轄人員公司黨員、干部一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：實(shí)施黨委工作思路 占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，執(zhí)行并組織落實(shí)黨委決議，并檢查督促黨委決議的貫徹執(zhí)行負(fù)責(zé)制定黨委年度、月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施檢查匯總信息，及時(shí)為黨委提供決策依據(jù)職責(zé)二職責(zé)表述：做好員工思想政治工作，保持企業(yè)穩(wěn)定占全部工作時(shí)間的百分比：15%工作任務(wù)深入基層調(diào)查研究，了解分析和掌握員工思想動(dòng)態(tài)加強(qiáng)對(duì)公司黨員干部的宣傳教育和精神文明建設(shè)排查、調(diào)處、化解人民內(nèi)部矛盾，及時(shí)上報(bào)黨委和上級(jí)主管部門(mén)職責(zé)三職責(zé)表述：建立健全黨委組織體系、工作體系占全部工作時(shí)間的百分比：25%工作任務(wù)協(xié)助上級(jí)主管部門(mén)做好公司領(lǐng)導(dǎo)的考察、管理、考核工作；負(fù)責(zé)公司級(jí)后備干部的選拔、培養(yǎng)、考核、管理工作負(fù)責(zé)公司黨政副職領(lǐng)導(dǎo)崗位績(jī)效工資的申報(bào)和管理負(fù)責(zé)公司中層干部的任免、培訓(xùn)、考核、管理工作組織制定黨委有關(guān)規(guī)章制度，起草相關(guān)文件布置、檢查、指導(dǎo)、考核基層黨組織的黨建工作負(fù)責(zé)黨組織的換屆改選工作職責(zé)四職責(zé)表述：建立良好溝通渠道占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)建立與集團(tuán)公司、北京市委、市政府等政府機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，定期向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)工作建立與其他兄弟單位的良好關(guān)系，促進(jìn)交流與合作，樹(shù)立良好的企業(yè)形象負(fù)責(zé)黨委各部門(mén)、基層黨組織之間的工作協(xié)調(diào)職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)黨群工作部日常工作占全部工作時(shí)間的百分比：30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織黨委的各類會(huì)議，做好會(huì)務(wù)工作負(fù)責(zé)做好黨委系統(tǒng)對(duì)外聯(lián)系和接待工作負(fù)責(zé)上級(jí)文件的接收、呈報(bào)、傳閱、催辦、清理、銷毀工作指導(dǎo)檢查基層黨組織黨員發(fā)展及黨員管理工作，負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳和管理工作負(fù)責(zé)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及有關(guān)外調(diào)工作會(huì)同宣傳部、紀(jì)委、監(jiān)察部對(duì)黨員干部進(jìn)行思想政治教育和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織民主評(píng)議工作協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好保密工作負(fù)責(zé)對(duì)武裝部、老干辦、團(tuán)委工作進(jìn)行指導(dǎo)職責(zé)六職責(zé)表述：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)占全部工作時(shí)間的百分比：10%二、職權(quán)：權(quán)限1對(duì)本部門(mén)的人事調(diào)配權(quán)，獎(jiǎng)金分配權(quán)權(quán)限2對(duì)黨員、干部教育處分權(quán)權(quán)限3對(duì)全體干部的考察權(quán)權(quán)限4對(duì)中層干部獎(jiǎng)金分配建議權(quán)三、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司、北京市委、市政府等政府機(jī)構(gòu)四、任職資格：教育水平大學(xué)以上學(xué)歷職稱等級(jí)中級(jí)及以上專業(yè)企業(yè)管理、法律等培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時(shí)間企業(yè)管理培訓(xùn)、法律培訓(xùn)、人力資源培訓(xùn)、黨務(wù)工作培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)外訓(xùn)、三周以上經(jīng)驗(yàn)6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上黨務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)、技能企業(yè)管理、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、法律、人力資源學(xué)、黨的路線方針政策、企業(yè)戰(zhàn)略管理管理知識(shí)、技能很強(qiáng)的組織執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、溝通能力、人際交往能力、影響能力，很強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、寫(xiě)作能力，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件五、其它：使用工具/設(shè)備電話、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、Internet工作環(huán)境獨(dú)立辦公室工作時(shí)間特性正常8小時(shí)工作，但因工作需要可能經(jīng)常延長(zhǎng)工作時(shí)間六、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)：1、確保公司政治穩(wěn)定，重大責(zé)任事故發(fā)生次數(shù)為零。2、按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)中層干部進(jìn)行培訓(xùn)、教育、管理及考核。3、結(jié)合三支團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好后備干部的選拔和培養(yǎng)。4、做好對(duì)職工的宣傳、教育、培訓(xùn)工作，與公司的改革與發(fā)展緊密結(jié)合、