2019年環(huán)衛(wèi)局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告.doc

僅供參考2019年環(huán)衛(wèi)局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告 日期：_ 姓名：_ 單位：_第 1 頁 共 9 頁2019年環(huán)衛(wèi)局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告xx年，在新的一屆區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)懷支持下，我局新老領(lǐng)導(dǎo)班子按照市區(qū)全會精神，以十八大、十八屆三中、四中全會關(guān)于進一步深化改革的精神為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，大膽轉(zhuǎn)變思想觀念，努力創(chuàng)新工作方法，強化管理職能，積極推進班子思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、能力建設(shè)和作風建設(shè)，較好地完成了年度各項工作和目標任務(wù)，現(xiàn)將一年來履職情況報告如下。一、堅定理想信念，加強思想建設(shè)（一）學(xué)習先進科學(xué)理論，提高政策水平。思想建設(shè)首先從理論學(xué)習抓起，我們堅持思想領(lǐng)先，把學(xué)習放在第一位，通過學(xué)習統(tǒng)一共識、明確目標和凝聚力量。黨的十八屆三中全會和省、市、區(qū)委全會召開后，班子立馬組織學(xué)習和座談，深入學(xué)習十八大報告和習近平、李克強同志三中全會的重要講話，學(xué)習中央政治局關(guān)于轉(zhuǎn)變作風的八條規(guī)定。市、區(qū)組織的學(xué)習教育活動，班子成員都準時不誤地參加，機關(guān)每周組織的政治學(xué)習，沒有人因身份特殊缺席，認真聽課，積極思考發(fā)言，作好學(xué)習記錄，班子成員帶頭為職工上輔導(dǎo)課，啟發(fā)、引導(dǎo)職工不斷提高思想政治覺悟，更主要的是自身政治理論水平也獲得較大提升。（二）權(quán)力關(guān)進籠子，實行民主決策。班子每周召開一次班子會議，通報重要事項，對重大、熱點問題進行研討，涉及到干部聘用、車輛購置、人員調(diào)動等重大問題都由班子成員充分發(fā)表意見，大家暢所欲言，意見后最后集體表決。班子定期召開民主生活會，查找問題，開展批評和自我批評。其他業(yè)務(wù)和工作上，班子成員都高度支持配合，隨時通氣商量。重大問題及時向上級報告，將權(quán)力置于上級的監(jiān)督下。班子成員的思想作風、廉政建設(shè)情況定期接受職工群眾評議，政務(wù)、黨務(wù)方面的會議、公車、維修、接待費用開支等定期張榜公布，接受職工群眾的監(jiān)督和增強透明度。（三）加強組織建設(shè)，增強凝聚力戰(zhàn)斗力班子努力加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，班子成員率先垂范，做到執(zhí)行上級指示不講條件、完成工作任務(wù)不打折扣、服務(wù)大局不怕困難。按照組織建設(shè)的目標方向，我們抓了四個方面的工作，一是班子大膽解放思想，按照區(qū)委部署，繼續(xù)深化和完善體制改革，年初配合區(qū)委、區(qū)政府積極推進、完善第三輪招投標，下半年以來，多次赴株洲和兄弟區(qū)學(xué)習考察，為第四輪招投標和改革制定方案，保證了區(qū)委，區(qū)政府進步深化城管體制改革目標的推進。二是優(yōu)化配置好基層單位和部門負責人，今年下半年組織了新一輪中層干部競爭上崗，根據(jù)德、能、勤、績和群眾評議下半年對各科室部門負責人進行了擇優(yōu)競聘，優(yōu)化了科室職能配置，提高了辦事效率。三是加強了基層黨組織建設(shè)。對基層黨支部實行班子成員聯(lián)系制度，經(jīng)常開展指導(dǎo)和督查，幫助提升黨建工作水平。四是認真開展通過民主評議處置不合格黨員活動，根據(jù)區(qū)委部署，嚴格程序，嚴格要求，不折不扣地落實活動的各次程序，使全體黨員受到了一次深刻的黨性教育，增強了黨組織的凝聚力和向心力。二、加強能力建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)水平。能力建設(shè)是提高領(lǐng)導(dǎo)水平的主要標志，我們努力把握時代發(fā)展方向，根據(jù)改革開展的世界潮流和中國社會主義市場經(jīng)濟要求，積極推進改革和招標承包，科學(xué)劃分作業(yè)標段。針對創(chuàng)建全國文明城市的嚴峻挑戰(zhàn)，實行半天辦公、半天督查極大地調(diào)動了維護作業(yè)單位和一線工人的積極性。在職工中推行全員績效管理和干部職工競爭上崗優(yōu)化組合。對市、區(qū)創(chuàng)建文明城市工作有全面準確的把握，明確工作方向，措施扎實得力，每次中央文明委組織的測評檢查都取得好成績。努力學(xué)會駕馭市場經(jīng)濟，按照市場經(jīng)濟規(guī)律督促指導(dǎo)維護作業(yè)單位開展工作，引導(dǎo)他們不斷提升作業(yè)效率和質(zhì)量。2個內(nèi)部運輸作業(yè)標段實行市場經(jīng)濟化的績效工資制，促進了社會效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟效益的穩(wěn)步上升。應(yīng)對復(fù)雜局面時，班子能夠沉著應(yīng)對、冷靜分析、果斷決策，并迅速向上級報告。一年中發(fā)生突發(fā)污染事件70多起，都在第一時間迅速趕到現(xiàn)場處置，沒有造成嚴重的負面影響。三、勤奮務(wù)實推進作風建設(shè)，始終站在工作的最前沿。班子成員帶領(lǐng)職工為創(chuàng)建全國文明城市和提升道路衛(wèi)生苦干實干，7-9月是全國城市文明程度指數(shù)測評的最艱苦的時候，班子成員3個月沒有休息一天，早6點上馬路開展督查，每天工作12個小時，除了開會部署工作，其他時間都是在馬路、站廁、工地上，查作業(yè)質(zhì)量，找薄弱環(huán)節(jié)，抓整改治理，促提質(zhì)達標。下半年根據(jù)全會推進道路凈化提質(zhì)要求，新的領(lǐng)導(dǎo)班子深耕基層，80%時間都在一線檢查解決問題。領(lǐng)導(dǎo)作風上，班子成員做到求真務(wù)實和艱苦奮斗，做講真話、干實事、求實效的表率。對職工忠誠相待，注重溝通和做思想工作，關(guān)心職工，以理服人，以制度管人，以情感教育人，一年中探望慰問困難職工、生病住院、退休、內(nèi)退職工354人次。在艱巨的工作任務(wù)面前，班子成員一直保持了一種昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，體現(xiàn)了黨員干部應(yīng)有的扎實作風。四、勤奮工作努力干出實績區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對環(huán)衛(wèi)工作的高度重視對我們是極大的支持和激勵，我們層層加壓，領(lǐng)導(dǎo)上一線找問題，查根源，訂措施，狠抓道路凈化提質(zhì)，努力實現(xiàn)后發(fā)趕超。（一）、按要求積極完成城市環(huán)境綜合整治任務(wù)組織中層干部、維護作業(yè)單位負責人、機關(guān)人員大會，傳達學(xué)習市、區(qū)關(guān)于六個走在前列和開展四項綜合整治的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神，結(jié)合全區(qū)環(huán)衛(wèi)工作實際，制定整治方案，明確整治措施。從6月初開始，除夜間沖洗外，每天白天派8臺灑水車對主次干道實行人工清洗，重點整治芙蓉北路、福元路的渣土污染，每天派出2臺灑水車，2臺機掃車實行強化作業(yè)，衛(wèi)生面貌得到顯著改善。更換、維修損壞的地下通道、站廁設(shè)施350條處（次），18個地下通道內(nèi)墻地、扶手、臺階、頂蓬每月進行一次徹底清洗，下半年，對北辰三角洲未移交道路的裸露垃圾組織每月一次大掃除，出動2臺灑水車、2臺運輸車、1臺機掃車和100名工人，清除裸露垃圾80噸以上。結(jié)合遷按全國城市文明指數(shù)測評，干部職工行半天辦公、半天勞動，對道路、站廁、地下通道、果皮桶等開展全面摸排，現(xiàn)場整改不達標現(xiàn)象3500多次。11月份為整治北辰三角洲的衛(wèi)生面貌，在經(jīng)費未到位情況下，責成玉誠清潔公司無條件按管該地區(qū)的衛(wèi)生保潔，清除裸露垃圾30多噸，連續(xù)一周沖洗路面和交通標線，配置清掃工人對道路實行常態(tài)化作業(yè)，城市環(huán)境綜合整治任務(wù)交上了一份令人滿意的答卷。（二）、強化考核督促標段提升市容環(huán)境衛(wèi)生班子成員帶頭深耕基層，苦干一線，一把手和業(yè)務(wù)負責人，每天80%以上時間都在一線，檢查質(zhì)量、發(fā)現(xiàn)問題和落實整改措施，工作不分上下班、節(jié)假日和白天黑夜，被職工稱為馬路局長。每天派出6名人員對全區(qū)700萬道路面積和維護作業(yè)質(zhì)量進行二次以上的全面督查和隨機重點檢查，發(fā)現(xiàn)、督促整改問題。做好85次大型活動，測評檢查的迎檢工作，處理數(shù)字化案卷6153件，組織重大污染處理和大型沖洗活動75次以上。700萬主次干道實行全覆蓋作業(yè)，第三輪招投標后，新增清掃工人400名，添購8臺大型灑水車、4臺小型灑水車、3臺大型機掃車、10臺垃圾運輸車、400臺保潔車，機械化作業(yè)進一步擴大，維護作業(yè)效率顯著改善，道路、人行道、站廁、果皮筒衛(wèi)生水平不斷提高。（三）、狠抓渣土管理到位督促31個建筑工地、40個社會路口的路面污染進行了整改，對12個卸區(qū)進行了控污和安全隱患排查，處理涉及渣土、砂石污染的數(shù)字化案卷152個，處理渣土、砂石重大污染67次以上，開展聯(lián)合執(zhí)法行動12次，督促工地建設(shè)洗車平臺7個，硬化工地出口道路6處。從街道監(jiān)管所抽調(diào)11名素質(zhì)過硬的人員充實到渣土管理一線，安排5人白天巡查道路砂卵石、水泥灌車等污染行為的查處，10月份以來，共查處突發(fā)污染10起以上；對22家混凝土公司逐家上門提出整改意見，安裝防止撒漏的裝置，對28個社會路口拍照存檔，對5家在建工地出場道路破損、無洗車設(shè)備的責成整改到位；6人參與夜間工地的監(jiān)管，嚴格做到凈車出場，30余不符合要求車輛被責令整改后才放行；運輸監(jiān)管改變早4點收工的做法，延時到6點，消滅了空擋，杜絕了以往停工前渣土車瘋跑狂運的現(xiàn)象；落實了工地停工前出入道路的清掃沖洗，提高了市民天明前出行對道路衛(wèi)生的滿意度；實行守點執(zhí)法和流動執(zhí)法相結(jié)合，嚴控違規(guī)運輸，重罰偷運亂倒，今年以來，共處罰各類違章車輛189臺次，渣土揚塵污染情況得到明顯控制。（四）、抓好重點工程，服務(wù)全區(qū)發(fā)展站廁建設(shè)，黃興北路拆遷是市、區(qū)重點工程，班子成員全力以赴，不惜代價，攻堅克難，同時認真做過細的工作，化解矛盾糾紛，保證了任務(wù)的圓滿完成。1.高速優(yōu)質(zhì)建設(shè)環(huán)衛(wèi)設(shè)施今年市局共下達我區(qū)8座地下通道和45座公共站廁的維修改造任務(wù)。全年共完成15座地下通道和55座公共站廁的維修改造。超額完成7座地下通道和10座公共站廁的維修改造任務(wù)。為配合全國文明指數(shù)測評，我科還對全區(qū)76座站廁進行重點突出和排查，全年完成各類公共站廁、地下通道、果皮筒等投訴案卷多達240起，新增采購果皮筒600個。今年共收到職工房屋維修申請20多處，并已全部落實完成。同時，我科室還對市城管局清水塘環(huán)衛(wèi)宿舍的屋面漏雨問題進行重點跟蹤，經(jīng)過近一年多的努力，已于今年9月中旬完成宿舍屋面的維修改造，得到小區(qū)群眾和環(huán)衛(wèi)職工的一致肯定和好評。2.超前完成拆遷任務(wù)黨總支書記帶隊，派出精干力量反復(fù)上門做工作，多次驅(qū)車武漢，岳陽開展協(xié)商調(diào)解，進度居全區(qū)前列，6戶拆遷任務(wù)12月前全部簽約。五、加強廉政建設(shè)保持黨的先進性按照作風建設(shè)和廉政建設(shè)要求，全面落實廉政建設(shè)目標責任制，層層簽訂廉政建設(shè)承諾書，班子成員經(jīng)常對照廉政準則開展批評與自我批評，嚴格遵守黨風廉政建設(shè)制度、規(guī)定，認真做到廉潔自律，管好親屬和身邊的工作人員。重點抓了三公消費、干部辦公用房的規(guī)范整頓，班子成員沒有以權(quán)謀私或收受紅包禮金等違反廉政建設(shè)規(guī)定的行為。我單位的維護作業(yè)招標承包由區(qū)發(fā)改局、區(qū)財政局、區(qū)城管局和紀委聯(lián)合審查把關(guān)，站廁建設(shè)任務(wù)按照市局要求實行統(tǒng)一招投標和報市財政預(yù)算審核。班子成員平時沒有涉足高檔消費場所、黃賭毒等違反黨紀政紀行為發(fā)