20ｘｘ年上半年后勤工作計劃.docx

20年上半年后勤工作計劃xxxx年上半年后勤工作計劃2、疾病防控1、深化肥胖兒管理品質(zhì)化服務繼續(xù)做好做優(yōu)“小福星樂運動”系列專項活動，關注過程性資料搜集，形成菜譜、運動活動指導方案、通過微信推送等加大宣傳。2、保教結(jié)合，繼續(xù)改進室內(nèi)活動的護理質(zhì)量，有效落實極端天氣應急預案，分析操作盲點，關注細節(jié)，保障順暢運作。3、關注部門信息聯(lián)動，保障第一時間暢通。根據(jù)實際情況，通過開展指向教工、家長和幼兒的多元化健康教育培訓活動。1、以“肥胖兒管理品質(zhì)化服務”工作的推進為切入口，促進保健管理的有效。2、分析各肥胖兒的特點，保健室有試點、有針對性的對肥胖兒家長提供科學膳食菜譜,適宜的運動指導方案，通過微信發(fā)送科學育兒知識等。3、保育員：嘗試階段性的重點管理，尤其在日常飲食與運動中，關注重點，逐個擊破，從而保證肥胖兒管理落到實處。4、利用醫(yī)生來園指導保健工作的機會，協(xié)商邀請社區(qū)醫(yī)生來園給肥胖兒家長做營養(yǎng)、疾病防控等方面的咨詢，提升家長的科學育兒能力。5、根據(jù)季節(jié)性以及某些傳染病的特性，保健室及時對我園不同人員開展傳染病知識防控培訓與宣傳教育。6、在特殊天氣中保健部門應落實有效地室內(nèi)運動護理指導，以及關注站位的合理性。3、幼兒膳食管理1、大膽探索膳食營養(yǎng)工作新舉措，考慮傳承與創(chuàng)新，季節(jié)時令與營養(yǎng)均衡等因素科學編制菜譜；優(yōu)化與完善菜譜匯編，改變科學育兒意識。2、繼續(xù)關注過敏性等特殊幼兒膳食的落實。3、繼續(xù)與信息、家教部門積極聯(lián)動，拓展膳食營養(yǎng)分析、菜譜征集等相關活動的宣傳渠道。拓展祖輩家長品嘗活動。4、嘗試自助餐活動，探索后勤保障要點，培養(yǎng)幼兒用餐禮儀等。1、以每周幼兒菜譜制定為契機，嘗試進行春夏季飲品、菜譜的創(chuàng)新，體現(xiàn)幼兒菜譜的季節(jié)性與均衡性，不同年齡段幼兒量的需求、時令蔬菜的供應、各種菜的食用比例等，符合幼兒的口味和身體健康的需要。2、每周制定菜譜時要與財務室積極溝通，有效合理使用經(jīng)費，把握盈虧率。3、保研活動中，保健員要組織有效的菜譜創(chuàng)新的討論與研究，借助信息，家教部門積極聯(lián)動，拓展膳食營養(yǎng)分析、菜譜征集等相關活動的宣傳渠道。組織家長品嘗一周幼兒菜譜。4、優(yōu)化與完善幼兒菜譜集（按季節(jié)、肥胖兒、過敏體質(zhì)幼兒等編制），并將菜譜匯編成冊。5、定期開展膳管會，如實向大家反饋經(jīng)費使用、營養(yǎng)分析、后續(xù)設想等，通過與家長、教師、三大員的互動，不斷了解大家的想法和需求，合法、合理、合情的提高食堂工作質(zhì)量。6、以幼兒自助餐為專項活動，嘗試分年齡段開展，并關注餐點中膳食搭配的合理性，以提升營養(yǎng)員的烹飪水平。4、保研活動與專題研究1、以共性問題為導向，部門聯(lián)動開展“午餐護理”互動要點的實踐研究，積累經(jīng)驗，提煉操作要點。通過專題指導、實踐論證等方式，促進幼兒習慣養(yǎng)成，總結(jié)適合本園實際的護導互動要點與指導語。6、財務資產(chǎn)管理1、收費工作1、嚴格執(zhí)行上海市幼兒園收費管理方案，及時做好收費標準向全體家長公示的工作，并且規(guī)范落實家長自愿的基本原則。2、固定資產(chǎn)的使用、存放、處置更加規(guī)范。1、根據(jù)各活動室資產(chǎn)存放清單，進行責任到人，每學期開學初、末進行核準、簽字，落實到每一位活動室負責人，便于資產(chǎn)的常態(tài)化管理，做到隨時調(diào)整、及時報廢。3、規(guī)范辦公用品等備案、采購流程，合理使用每一筆經(jīng)費。1、規(guī)范落實施設備采購、30萬以下工程等的備案，做到及時、有效，規(guī)范采購流程、審價、入賬等一系列工作，確保依法有效使用各類經(jīng)費。2、強化幼兒園日常的購物制度，進一步明確購物流程，加強物品采購制度的培訓，在日常操作中嚴格執(zhí)行。前后勤分別由教研組長、倉管員遞交申購單，教研組長在申購過程中有效把控物品采購的數(shù)量、品種、經(jīng)費的使用，總務室及時做好采購、統(tǒng)計、提醒，控制浪費。3、教職工必須把損壞情況填寫在報修單上，并上交到總務室，事務員進行維修，做到報修及時、維修及時，確