



全文預(yù)覽已結(jié)束
付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
20春德育工作總結(jié)范文!-163搜索廣告-近年來,我校在開展“講文明、樹新風(fēng)”的競賽活動中,制定出一套符合校情、行之有效的方案,實施一年來,班級管理整整有有條,班風(fēng)、紀風(fēng)、學(xué)風(fēng)日新月異,班級之間各項競賽你追我趕,學(xué)校呈現(xiàn)出空前末有的大好形勢,社會主義精神文明建設(shè)正在這里生根、開花、結(jié)果。我們的做法是:一、早行動早抓。我們認為,要干就得真心實意干,必須抓緊,抓而不緊等于一抓。特別是主要的工作,領(lǐng)導(dǎo)不但早抓,并發(fā)動全民參與,形成合力,向著同一的目標沖刺,這樣才能事半功倍。因此,九九秋季期結(jié)束后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就拋出了xxxx春學(xué)校抓好整體工作,特別是抓好“講文明、樹新風(fēng)”活動競賽以及開展素質(zhì)教育的計劃,并召開全體教師會議,進行專題討論謾談,使xxxx春的學(xué)校全盤工作,在全體教師中形成共識匯合巨流,形成早行動早抓的大氣候,不少教師根據(jù)學(xué)校xxxx春工作思路,于寒假中訂好計劃,xxxx開學(xué)工作,領(lǐng)導(dǎo)班子二月二十七日開會,二月二十八日全體教師集中,主要任務(wù)是學(xué)習(xí)、討論、謾談,聽取一些班級九九春班級工作設(shè)想?yún)R報。這樣,從學(xué)校全局來說,整體工作,全民皆知,深入人心。從局部來說,各班主任深知抓不好班級責(zé)任重大。壓力變動力,班級競爭形成八仙過海,各顯神通,你追我趕的大好局面,為xxxx春我校兩個文明的建設(shè),奠定了豐碩基礎(chǔ)。二、根據(jù)形勢的發(fā)展,及時訂出有力的措施。我們認為,再好的工作計劃、設(shè)想,如果沒有強有地力的措施去催促執(zhí)行,形成學(xué)校用法的形式去管班管人,那再好的計劃、設(shè)想也會落空。因此,開學(xué)后的第二周,學(xué)校乘勢再進,發(fā)動全民參與,并以各年級辦公室為單位,討論、謾談擬訂九九年獎懲條例,訂好了以實施素質(zhì)教育,“講文明、樹新風(fēng)”競賽為重點的獎勵標準計條。班級設(shè)文明班級綜合獎和競賽優(yōu)勝班級單項獎,單項設(shè)項目:紅旗競賽、遵紀守法、儀容儀表、公物愛護、文藝、體育、學(xué)習(xí)成績項目;師生的個人獎勵設(shè)有教學(xué)或?qū)W習(xí)業(yè)績獎,校內(nèi)外各項競賽獎,轉(zhuǎn)化差生和進步生獎,期考優(yōu)勝生、各類特長生獎、教學(xué)活動、校內(nèi)外上研究課、新聞報道、向貴城簡報投稿等項獎。另外,為鼓勵一些后進班級和后進生,還專門設(shè)有安慰獎和鼓勵獎,在此基礎(chǔ)上,學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到教職工,都重新強調(diào)崗位職責(zé)工作,印發(fā)“三合小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、教職工崗位職責(zé)”,人手一份,還根據(jù)校情村情,訂有校紀校規(guī)和班級公約,愛花木公約,訂有教師出勤檢查制度,教案及作業(yè)檢查評比制度,衛(wèi)生制度,后勤制度,門衛(wèi)制度等。制度的確立和獎懲的重申,極大地調(diào)動了全體教師的積極性,校園充滿生機,一片奮發(fā)向上的催人氣勢席卷全校。三、“講文明、樹新風(fēng)”的各項競賽都有個標準的衡量,都用分數(shù)來見高低,經(jīng)過上半年的實踐,我們的做法是行之有效的。必須懂得,凡開展什么活動,都必須圍繞學(xué)校和班級管理、全面育人服務(wù),“講文明、樹新風(fēng)”競賽也如此,不然就會失去開展活動的實際意義,基于這一認識,我?!爸v文明、樹新風(fēng)”競賽規(guī)定以班為單位,開展的競賽項目有:周流動紅旗競賽(衛(wèi)生、早操、儀容儀表和早晚路隊),遵紀守法,儀容儀表,公物愛護,安全,文藝,體育,培養(yǎng)特長生,轉(zhuǎn)化差生,學(xué)習(xí)成績,加分等項,每項都定有得分標準,其評議除早操由體育教師評,衛(wèi)生由值日教師評議,其余項目由所有領(lǐng)導(dǎo)分工分年級負責(zé)評議,大部分的項目是天天評,周周小結(jié),個別項目是半期評一次或一個學(xué)期評一次,所有評議項目,都立檔存案,雙周公布分數(shù),學(xué)期結(jié)束,哪幾個班累計分數(shù)最高,則那些為文明班級或獲綜合獎班級,這種做法,不但解決了過去評先進班級、優(yōu)秀班級主任的相互爭議和埋怨的問題,而且對抓好班級、強化學(xué)校管理、人人參與,熱愛班集體起到推波逐浪的牽動作用。四、在精神上和物質(zhì)上,全面兌現(xiàn)獎勵。紙上的東西,必須變成現(xiàn)實,這樣才令眾人信服,得以鼓舞,再接再勵,不斷向前。本學(xué)期,我校根據(jù)物力財力的情況在兌現(xiàn)九八秋師生業(yè)績獎和各項競賽獎,拿出元作為全面兌現(xiàn)師生業(yè)績獎,其獎的項目和人數(shù)之多,是史無前例的。共獎師生計人次(教師含人學(xué)生人次),其中榮獲參加鎮(zhèn)市以上競賽的文藝、體育特長生獎人次,獲鎮(zhèn)以上書法和征文賽的學(xué)生獎人次,獲校小學(xué)生手抄報獎人次,獲“講文明、樹新風(fēng)”演講比賽獎人次,獲校十屆運動會獎人次,獲校期考優(yōu)勝人次,獲校三好學(xué)生人次,獲校優(yōu)秀少先隊員獎人次,獎勵校鎮(zhèn)文明班級(綜合獎)個,占全校班級數(shù)的,獲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 大數(shù)據(jù)助力訂單農(nóng)業(yè)精準化供應(yīng)鏈管理
- 2025至2030迷你酒吧行業(yè)產(chǎn)業(yè)運行態(tài)勢及投資規(guī)劃深度研究報告
- 江西省撫州市宜黃縣2024年九上化學(xué)期末調(diào)研試題含解析
- 福建省寧德市2025屆九年級化學(xué)第一學(xué)期期末質(zhì)量檢測試題含解析
- 江蘇省南京市六合區(qū)2025屆數(shù)學(xué)八上期末考試試題含解析
- 貴州省從江縣2025屆數(shù)學(xué)八年級第一學(xué)期期末質(zhì)量跟蹤監(jiān)視試題含解析
- 人才派遣代理招聘服務(wù)合同
- 蘇州園林教學(xué)設(shè)計
- 鄉(xiāng)村衛(wèi)生院網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)與升級方案
- 綠色環(huán)保型自修復(fù)環(huán)氧樹脂產(chǎn)品的開發(fā)
- 廣州市藝術(shù)中學(xué)招聘教師考試真題2024
- 工業(yè)自動化設(shè)備保修及維修管理措施
- 期末作文預(yù)測外研版七年級英語下冊
- 2025-2030中國兒童魚油行業(yè)銷售動態(tài)及競爭策略分析報告
- 統(tǒng)編版五年級升六年級語文暑期銜接《課外閱讀》專項測試卷及答案
- 小小理財家課件
- DB43-T 2622-2023 醫(yī)療導(dǎo)管標識管理規(guī)范
- 譯林版一年級下冊全冊英語知識點梳理
- 案場物業(yè)制度管理制度
- 護理事業(yè)十五五發(fā)展規(guī)劃(2026-2030)
- CJ/T 316-2009城鎮(zhèn)供水服務(wù)
評論
0/150
提交評論