現(xiàn)代企業(yè)管理講義.ppt

合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院王俊峰,現(xiàn)代企業(yè)管理 Modern Enterprise Management,合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 The School of Management，HFUT 王俊峰,現(xiàn)代企業(yè)管理課程引言,教師自我介紹 我們學(xué)技術(shù)專業(yè)同學(xué)為什么要學(xué)現(xiàn)代企業(yè)管理課程？現(xiàn)在各大學(xué)各專業(yè)的同學(xué)基本上都要學(xué)這門課,這是實事。 為什么?總的因為需要,或重要性,具體原因為 建立經(jīng)濟學(xué)與管理學(xué)的觀念對于所有技術(shù)專業(yè)同學(xué)十分重要,有助于我們搞好技術(shù)工作。 市場經(jīng)濟大環(huán)境，自利經(jīng)濟人：經(jīng)濟學(xué)中,具有理性的自然人或法人會追求利大（或權(quán)大），成本低（或責(zé)任減少）。個人都自利,社會總體最佳. 納什的囚徒困境 技術(shù)與經(jīng)濟的關(guān)系:手段與目的的關(guān)系。技術(shù)專業(yè)的同學(xué)學(xué)習(xí)與掌握經(jīng)濟學(xué)與管理學(xué)的基本知識、基本原理,對做好技術(shù)工作十分重要。,囚徒困境:博弈論里最經(jīng)典的例子 1994諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎獲得者美國普林斯頓大學(xué)的納什博士提出,“囚徒困境” 講的是兩個嫌疑犯（和）作案后被警察抓住，隔離審訊；警方的政策是“坦白從寬，抗拒從嚴(yán)“，如果兩人都坦白則各判年；如果一人坦白另一人不坦白，坦白的放出去，不坦白的判年；如果都不坦白則因證據(jù)不足各判年。,在這個例子里，博弈的參加者就是兩個嫌疑犯和，他們每個人都有兩個策略即坦白和不坦白(抵賴)，判刑的年數(shù)就是他們的支付?？赡艹霈F(xiàn)的四種情況：和均坦白或均不坦白、坦白不坦白或者坦白不坦白，是博弈的結(jié)果。和均坦白是這個博弈的納什均衡。這是因為，假定選擇坦白的話，最好是選擇坦白，因為坦白判年而抵賴卻要判十年；假定選擇抵賴的話，最好還是選擇坦白，因為坦白判不被判刑而抵賴確要被判刑年。即是說，不管坦白或抵賴，的最佳選擇都是坦白。反過來，同樣地，不管是坦白還是抵賴，的最佳選擇也是坦白。結(jié)果，兩個人都選擇了坦白，各判刑年。在（坦白、坦白）這個組合中，和都不能通過單方面的改變行動增加自己的收益，于是誰也沒有動力游離這個組合，因此這個組合是納什均衡。 納什均衡說明:兩囚徒都追求自己利益最大,結(jié)果卻得不到最佳 經(jīng)濟學(xué)中著名論斷:人人都追求自己利益最大,整體和社會得到最優(yōu) 有矛盾,學(xué)習(xí)和掌握管理學(xué)的原理與方法,有效地豐富和合理我們的知識結(jié)構(gòu)。 經(jīng)濟管理知識應(yīng)用十分廣泛,大到宏觀經(jīng)濟分析,如國家經(jīng)濟發(fā)展,或全球問題,生態(tài)環(huán)境保護,小到微觀經(jīng)濟分析,如一個企業(yè)的經(jīng)營管理和一個人的生存與發(fā)展,都需要經(jīng)濟與管理學(xué)理論,科學(xué)管理原理,行為科學(xué)原理,技術(shù)經(jīng)濟分析原理：如資金的時間價值原理：問題: 今天的100元含有的價值是否大于或等于()十年后的100元呢？,Fn=100(1+i)/(1+kp) )n =100*z Z是否大于或等于1? 微觀經(jīng)濟分析一個企業(yè)的經(jīng)營管理和一個人的生存與發(fā)展,都需要經(jīng)濟與管理學(xué)理論. 當(dāng)你帶領(lǐng)技術(shù)攻關(guān)小組進行攻關(guān)時，如何使你的工作有條理？計劃、規(guī)劃、用人、激勵。,現(xiàn)代企業(yè)管理主要內(nèi)容（計劃共講8章）,第一章 現(xiàn)代企業(yè) 第二章企業(yè)管理基本原理 第三章 組織中的領(lǐng)導(dǎo) 第四章 市場預(yù)測與經(jīng)營決策 第五章 市場營銷戰(zhàn)略與策略 第六章生產(chǎn)運作管理 第七章質(zhì)量管理 第八章技術(shù)經(jīng)濟分析,第一章 現(xiàn)代企業(yè),現(xiàn)代企業(yè)是管理研究的客體、是企業(yè)管理學(xué)的研究對象。 企業(yè)是國民經(jīng)濟的細(xì)胞，是人們從事生產(chǎn)、交換、分配等經(jīng)濟活動的基本單位。了解企業(yè)的基本理論，對于學(xué)習(xí)企業(yè)管理的理論與方法有重要意義。 1-1現(xiàn)代企業(yè)概述 一、什么是企業(yè)？ 1、一般企業(yè)：早期的工廠，400余年前的東印度公司（1605年）;科斯的企業(yè)的性質(zhì)：企業(yè)的存在是為降低市場交易費用的。企業(yè)外部存在交易費用，內(nèi)部的管理指令可降低交易費用。企業(yè)經(jīng)濟規(guī)模:當(dāng)企業(yè)規(guī)模擴大時應(yīng)考慮:內(nèi)部生產(chǎn)管理成本與外部社會成本。 我國1988年8月1日實施的全民所有制企業(yè)法,有些工廠不是企業(yè),如軍工廠。,企業(yè)法中的“企業(yè)”定義 企業(yè)的定義，有關(guān)教材、論著較多，給企業(yè)下的定義也多種多樣，我認(rèn)為企業(yè)法即中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法（1988年8月1日起在全國實施）中給企業(yè)下的定義中“企業(yè)”定義較重要，是重要起點,它指出： “全民所有制工業(yè)企業(yè)是依法自主經(jīng)營自負(fù)盈虧獨立核算的社會主義商品生產(chǎn)和經(jīng)營單位?！比袼兄破髽I(yè)現(xiàn)稱為國有企業(yè)，是我國經(jīng)濟的主導(dǎo)，國有產(chǎn)權(quán)代表目前主要是各級人民政府。 這個定義盡管是說明國有工業(yè)企業(yè)的，仍有代表性，我們從中可觀察、分析出一般企業(yè)的下列特點（或企業(yè)共性）： 二自一獨:自主經(jīng)營自負(fù)盈虧,獨立的法人資格. 舉例:“CIMIC（史米克）現(xiàn)象”,史米克拉絲模有限公司,中外合資熱說明了什么, 合資為企業(yè)創(chuàng)造一個不受干擾的外部環(huán)境.企業(yè)難自主經(jīng)營.企業(yè)社會負(fù)擔(dān)重問題.,企業(yè)的三個獨立性,企業(yè)的三個獨立性:經(jīng)營行為上獨立性程度 ,經(jīng)濟利益上獨立性 ,法律上獨立性. 這是一個企業(yè)能正常生存和發(fā)展所必須的屬性 這說明“企業(yè)”應(yīng)具有良好的行為、經(jīng)濟、法律上的獨立性.(藍皮書P107(新,2009),紅皮書P156(舊,2004) 經(jīng)營行為上獨立性:自己作決策，自主經(jīng)營, 擴大企業(yè)自主權(quán)正是為了增加這些獨立性，當(dāng)然國有企業(yè)有個所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)適當(dāng)分離問題，我國目前仍要尋找這“適當(dāng)”點; 經(jīng)濟利益上獨立性:有獨立的財權(quán),獨立的經(jīng)濟利益; 法律上獨立性:企業(yè)法人(法律主體)擁有獨立的權(quán)利與義務(wù).,一般企業(yè)的定義,企業(yè)是從事商品生產(chǎn)流通和其它服務(wù)活動，以產(chǎn)品或服務(wù)滿足社會需要并獲取盈利為目的，實行自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，自我約束，自我發(fā)展，具有法人資格的獨立的經(jīng)濟組織。 企業(yè)是通過向社會提供產(chǎn)品或勞務(wù)，獲取經(jīng)濟利益的獨立經(jīng)濟實體。從經(jīng)濟角度看，企業(yè)是從事商品生產(chǎn)和經(jīng)營活動的盈利性經(jīng)營實體；從法律角度看，企業(yè)是自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、依法享有獨立的民事權(quán)利，承擔(dān)民事責(zé)任的法人組織；從社會角度看，企業(yè)是社會環(huán)境中生存和發(fā)展的有機體，是由企業(yè)員工組成的團體組織，是社會系統(tǒng)的組成部分，要承擔(dān)一定的社會責(zé)任和義務(wù)。 這里的一般企業(yè)就是泛指存在于各國具有一定共性的和普遍意義的企業(yè)，以下簡稱為企業(yè)。,一般企業(yè)的共性,一般企業(yè)的共性：四自一獨 自主經(jīng)營：行為獨立性,應(yīng)具備企業(yè)注冊條件。 自負(fù)盈虧：經(jīng)濟獨立性 自我約束 自我發(fā)展 獨立的法人資格 企業(yè)的內(nèi)外在的特性可概括為: 1，商品交換性。企業(yè)要生產(chǎn)或經(jīng)營有形產(chǎn)品或無形產(chǎn)品(服務(wù))，最終依靠其直接或間接參加商品交換活動來實現(xiàn)其經(jīng)營規(guī)模的穩(wěn)定或增長。,2，獨立性。企業(yè)的獨立性主要表現(xiàn)在三方面：經(jīng)營行為的獨立性，經(jīng)濟上的獨立性，法律方面的獨立性。首先企業(yè)必須擁有生產(chǎn)經(jīng)營的如下必要條件才能擁有獨立的經(jīng)營自主權(quán)：有符合社會需要產(chǎn)品或服務(wù)項目與明確的經(jīng)營范圍；有自己的名稱和經(jīng)營場所；有必要的注冊資金；有一定數(shù)量經(jīng)營人員和組織機構(gòu)等。經(jīng)濟上獨立性是指企業(yè)獨立理財，自負(fù)盈虧。企業(yè)是獨立法人，按法律上權(quán)力與義務(wù)對等原則，企業(yè)在享有一定權(quán)限的同時，也必須獨立承擔(dān)義務(wù)。 3，營利性。營利性指企業(yè)要謀求利潤的特性。利潤是商品銷售價格扣除成本費用和銷售稅金后的余額。企業(yè)通過自己的生產(chǎn)經(jīng)營活動優(yōu)質(zhì)服務(wù)以及組織管理水平，會創(chuàng)造和獲得一種綜合勞動成果，這就是利潤。利潤是企業(yè)生存和發(fā)展的主要動力。在正常情況下，盈利能力是評價企業(yè)投資和生產(chǎn)經(jīng)營活動是否有效的最重要指標(biāo)。企業(yè)的最主要目標(biāo)就是盈利，這也是職工收入企業(yè)自身發(fā)展政府稅收和股東回報的根本保證。(營利,贏利與盈利的異同) 4，社會性。企業(yè)由眾多員工組成的有機整體，是經(jīng)濟組織，也是社會的細(xì)胞之一。企業(yè)既要獲得盈利和使資產(chǎn)增值，又要承擔(dān)起社會責(zé)任，如為國家民族地區(qū)的物質(zhì)和精神文明建設(shè)作貢獻，承擔(dān)環(huán)保責(zé)任，關(guān)心社會的教育事業(yè)，社會公益事業(yè)和扶貧救災(zāi)活動等，在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理過程中要遵守國家法律法規(guī)和基本道德規(guī)范等。,企業(yè)須具備的四個條件：有符合社會需要的產(chǎn)品或服務(wù)項目與明確經(jīng)營范圍；有自己的名稱和經(jīng)營場所；有必要的注冊資金；有一定數(shù)量的經(jīng)營人員和組織機構(gòu)。 營利、贏利與盈利的異同 營利:指從經(jīng)營思想的出發(fā)點與業(yè)務(wù)活動上要謀求利潤 贏利:是行為結(jié)果上贏得利潤,很少使用這樣的說法 盈利:指盈余,盈虧,指企業(yè)或經(jīng)營單位(組織)在經(jīng)營活動中以自己的銷售收入扣除銷售成本后的差額。財務(wù)會計中常用.盈余:收入超出支出的那部分。,現(xiàn)代企業(yè)的概念,現(xiàn)代企業(yè)的定義 現(xiàn)代企業(yè)是在現(xiàn)代市場經(jīng)濟中代表了企業(yè)組織的最先進形式和未來發(fā)展主流趨勢的企業(yè)組織形式?，F(xiàn)代企業(yè)是依據(jù)“誰出資，誰所有”的產(chǎn)權(quán)原則，由股東債權(quán)人與資本結(jié)合起來的組織體，是具有獨立法人資格股東在必要時可參與決策并相應(yīng)只承擔(dān)有限責(zé)任建立了內(nèi)部組織之間科學(xué)制衡機制的決策管理高效的企業(yè)組織形式。 現(xiàn)代企業(yè)的主要形式是公司（包括有限責(zé)任公司和股份有限公司等），也包括基本遵循上述原則的其它形式的企業(yè)。,現(xiàn)代企業(yè)的主要特性,現(xiàn)代企業(yè)的主要特性有： 1，產(chǎn)權(quán)的中心地位?，F(xiàn)代企業(yè)是以產(chǎn)權(quán)為紐帶設(shè)立的，人們的財產(chǎn)技術(shù)技藝在公司中受到尊重。如法國民法典第1832條規(guī)定：“公司由二人或數(shù)人通過契約約定將其財產(chǎn)或技藝集于一共同的企業(yè)，以分享由此產(chǎn)生的利潤和自經(jīng)營所得的利益而設(shè)立?！痹诠煞萦邢薰局?，由產(chǎn)權(quán)決定的股權(quán)比例，成了人們計算公司規(guī)模股東行使管理決策，利潤分配的主要依據(jù)。正是股權(quán)將生活工作于公司外部的股東的利益與公司緊密聯(lián)系在一起。 2，籌資特性。公司能以特有方式吸引投資者，將單個分散的社會資本集中為大資本。馬克思在資本論中指出：“假如必須等待積累去使某些單個資本增長到能夠修建鐵路的程度，那么恐怕直到今天世界上還沒有鐵路，但是集中通過股份公司轉(zhuǎn)瞬之間就把這件事完成了?！边@就對公司籌資特性作出了很好的注解。 3，營利與資本增值性。現(xiàn)代企業(yè)也要通過生產(chǎn)經(jīng)營活動謀求利潤，這種能力也是它使資本快速增值和從社會證券市場獲得資金的主要方式。,4，產(chǎn)權(quán)的流動性。公司機制的基礎(chǔ)是兩個主體兩種權(quán)利兩種責(zé)任，這就是公司和股東是兩個獨立的利益主體，股東擁有公司的股權(quán)，公司法人擁有其全部資產(chǎn)的所有權(quán)，股東公司各負(fù)其責(zé)。公司較好地實現(xiàn)股東出資者的所有權(quán)與公司產(chǎn)權(quán)的分離，出資者的所有權(quán) 就轉(zhuǎn)化為公司股權(quán)形式，出資者不能直接干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營管理，但是可享有投資收益選擇經(jīng)營者參與公司重大決策直至選擇公司等權(quán)利，公司的財產(chǎn)是一個整體，公司法人依法擁有財產(chǎn)的經(jīng)營管理權(quán)。投資者在選擇公司時，實現(xiàn)了不同公司股份在不同投資者之間轉(zhuǎn)讓流動，而公司在其資產(chǎn)運營過程中，為達到參股控股一家公司的目的所進行的兼并收購活動，又使股權(quán)資產(chǎn)可在不同公司之間流動。 5，風(fēng)險分散性。這是指現(xiàn)代企業(yè)中（主要包括有限責(zé)任公司和股份有限公司）運用股東責(zé)任有限和公司責(zé)任有限的原則來分散投資者的風(fēng)險。在市場經(jīng)濟中投資收益資本增值與投資風(fēng)險是相匹配的，問題是應(yīng)賦予投資者（即股東和公司）一種符合“三公”原則下，能運用自己的知識和技能在投資收益與投資風(fēng)險的沖突中作出最優(yōu)決策環(huán)境，公司正是將生產(chǎn)經(jīng)營中的大風(fēng)險化整為零，分散給了每個購買其股份的投資者。公司有限責(zé)任原則，對社會經(jīng)濟發(fā)展形成強大推進動力，也是一項企業(yè)制度創(chuàng)新，美國學(xué)者艾倫.特拉得堡在美國的公司化中評價道：“責(zé)任有限公司確實是一項現(xiàn)代最偉大發(fā)明，是遠比蒸汽機和電力的發(fā)現(xiàn)還重要得多的發(fā)明?！?1-2現(xiàn)代企業(yè)類型,在社會各類組織中，企業(yè)占有相當(dāng)重要的地位?？梢詮牟煌慕嵌葘ζ髽I(yè)進行分類。 1. 按企業(yè)的生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)分類 （1）國家所有制企業(yè)（或國有控股公司） （2）集體所有制企業(yè)（集體所有控股公司） （3）私營企業(yè):現(xiàn)也稱為民營企業(yè),也有國有民營 （4）混合所有制企業(yè):企業(yè)資產(chǎn)來自于多種投資主體,盈利按資本分配,存在控股情形（控股的三種情形:絕對控股:持股50%,相對控股:30%而且為第一大股東,實際控股:公司的第一大股東.存在各大股東均未達到控股標(biāo)準(zhǔn)的情形嗎? ) 還有外資企業(yè)或中外合資企業(yè)又稱“三資”企業(yè)，指外商獨資企業(yè)，中外合資企業(yè)，中外合作企業(yè)等 外商投資企業(yè)是依據(jù)平等互利共同投資共同經(jīng)營共享紅利共擔(dān)風(fēng)險的原則，由外國商人獨立投資或與國內(nèi)企業(yè)共同投資在我國境內(nèi)投資興辦的企業(yè)。,按我國政策規(guī)定，港澳臺商投資的企業(yè)也按外商投資企業(yè)同等對待。 國有企業(yè)是指企業(yè)生產(chǎn)資料屬于社會主義社會中全體勞動人民所有，在經(jīng)濟上是相對獨立的經(jīng)濟單位。過去又稱全民所有制企業(yè)，因為全民所有制我國現(xiàn)階段采取國家所有形式，因此又稱國有企業(yè)。 國有控股公司是指股份制企業(yè)中國有股（包括國家股和國有法人股）占公司總股本比例較大超過一定標(biāo)準(zhǔn)，如有關(guān)管理部門規(guī)定公司國有股持股比例超過50%為絕對控股，超過30%且為第一大股東為相對控股等，實際上隨著市場經(jīng)濟發(fā)展，控制一家公司將不需要持股這么多。 國有企業(yè)和國有控股公司在我國經(jīng)濟中占據(jù)十分重要的地位是我國經(jīng)濟的主導(dǎo)者，國有企業(yè)或國有控股公司必須承擔(dān)使國有資產(chǎn)保值增值的責(zé)任。 其它還有國有參股情形等。,集體企業(yè)是指生產(chǎn)資料歸企業(yè)全體勞動者集體所有的企業(yè)。集體企業(yè)也屬于社會主義公有制企業(yè)。集體所有控股公司是某些勞動者集體共同所有股份達控股標(biāo)準(zhǔn)的公司。 私營企業(yè)通常指國內(nèi)企業(yè)中生產(chǎn)資料歸經(jīng)營者私人或其家庭所有以雇傭勞動為主的經(jīng)濟組織，它包括企業(yè)中全部生產(chǎn)資料歸經(jīng)營者個人或家庭所有與私人財產(chǎn)形成控股這兩種情形。這類企業(yè)完全自主經(jīng)營負(fù)盈虧。黨的十五大和新修改的憲法中都規(guī)定：私營經(jīng)濟是我國社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分。這就正確地評價了私營經(jīng)濟在我國市場經(jīng)濟建設(shè)中的重要作用。 個體經(jīng)濟是指生產(chǎn)資料歸勞動者個人或家庭所有以個人或家庭勞動為主的生產(chǎn)經(jīng)營單位。我國個體經(jīng)濟目前主要包括城鄉(xiāng)個體工商戶與農(nóng)村專業(yè)戶農(nóng)業(yè)承包者等。,2.按企業(yè)所屬的行業(yè)分類 （1）工業(yè)企業(yè) （2）農(nóng)業(yè)企業(yè) （3）商業(yè)企業(yè) （4）交通運輸企業(yè) （5）建筑安裝企業(yè) （6）金融保險企業(yè)和郵電企業(yè)等其它服務(wù)企業(yè)(文教科衛(wèi)等) 3.按企業(yè)生產(chǎn)要素的結(jié)構(gòu)分類 （1）資金密集型企業(yè) （2）勞動密集型企業(yè) （3）知識(技術(shù))密集型企業(yè),4.按企業(yè)的投資主體分類 （1）獨資企業(yè),如國有獨資公司 （2）多元投資主體企業(yè):或混合所有制企業(yè) 公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。 5.按企業(yè)出資者承擔(dān)責(zé)任的性質(zhì)分類 (1)無限責(zé)任企業(yè):出資者對企業(yè)的經(jīng)營債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的企業(yè),如自然人企業(yè),合伙企業(yè)。 (2)有限責(zé)任企業(yè):出資者對企業(yè)的經(jīng)營債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任的企業(yè):出資者以出資額(或所持股份)為限承擔(dān)責(zé)任,企業(yè)以全部資產(chǎn)對企業(yè)的經(jīng)營債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。,企業(yè)按出資者承擔(dān)責(zé)任的性質(zhì)分類 （1）無限責(zé)任公司 （2）有限責(zé)任公司 有限責(zé)任是股東出資組建公司,股東僅以出資額(或所持股份)為限對公司經(jīng)營負(fù)債承擔(dān)責(zé)任,不負(fù)有無限連帶責(zé)任,6.按企業(yè)經(jīng)營規(guī)模分類 （1）大型企業(yè) （2）中型企業(yè) （3）小型企業(yè) 我國企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)隨經(jīng)濟發(fā)展各時期標(biāo)準(zhǔn)不斷變化:有70年代實行的企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn),1999年企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn),2003年企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以及國際通用經(jīng)營規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)等。如下:,現(xiàn)代企業(yè)按經(jīng)營規(guī)模不同可分為大型企業(yè)中型企業(yè)和小型企業(yè),我國企業(yè)特別是工業(yè)企業(yè)一直存在大型中型和小型企業(yè)的劃分，但是其劃型方法先后使用了按企業(yè)職工人數(shù)按產(chǎn)品產(chǎn)量（即生產(chǎn)能力）按上繳利稅額并固定資產(chǎn)原值等，如我國70年代實行的企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)是以工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量表示的企業(yè)綜合生產(chǎn)能力，如鋼鐵公司，年產(chǎn)鋼在100萬噸以上為大型企業(yè)，10萬噸至100萬噸之間的為中型企業(yè)，10萬噸以下為小型企業(yè)等。上述劃型標(biāo)準(zhǔn)在我國一直沿用到80年代。 參照國際企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)，1999年4月份由國家計委牽頭，國家統(tǒng)計局經(jīng)貿(mào)委財政部參與制訂了國家修訂工業(yè)企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)，此標(biāo)準(zhǔn)主要根據(jù)工業(yè)企業(yè)年銷售額和資產(chǎn)總額來劃分類型的具體型劃情況如下表：,表1.1 我國1999年工業(yè)企業(yè)新劃型情況表 指標(biāo) 單位小型企業(yè)中型企業(yè)大型企業(yè)特大型企業(yè) 年銷售額 （億元） 0.5 5 50 資產(chǎn)總額 （億元） 0.5 5 50 各類企業(yè)數(shù)（家） 458329 9186 991 62,現(xiàn)在按2003年標(biāo)準(zhǔn): 原國家經(jīng)貿(mào)委、國家計委(現(xiàn)在的發(fā)改委)、財政部、國家統(tǒng)計局2003年2月發(fā)布的關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定的通知(國經(jīng)貿(mào)中小企2003143號)中規(guī)定的中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上限即為大企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的下限，國家統(tǒng)計部門據(jù)此制訂大中小型企業(yè)的統(tǒng)計分類，并提供相應(yīng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)；國務(wù)院有關(guān)部門據(jù)此進行相關(guān)數(shù)據(jù)分析，不再制訂與中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定不一致的企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)；對尚未確定企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)行業(yè)，有關(guān)部門將根據(jù)2003年全國第三產(chǎn)業(yè)普查結(jié)果，共同提出企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)。 各行業(yè)分別有劃分標(biāo)準(zhǔn),此處僅列出工業(yè),建筑業(yè)劃分,商業(yè)大中小型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn),8年安徽省企業(yè)進入中國強,名次 企業(yè)名稱 營業(yè)收入（億元） 80 馬鋼集團公司 5175081 108 銅陵有色集團公司 4203096 141 安徽海螺集團公司 3516038 212 徽商集團公司 2329475 247 奇瑞汽車有限公司 1930195 266 安徽江淮汽車集團公司 1779618 293 淮南礦業(yè)集團公司 1568981 295 合肥百貨大樓集團公司 15673 297 淮北礦業(yè)集團公司 1547327,9年安徽省企業(yè)進入中國強,名次 企業(yè)名稱 營業(yè)收入（億元） 72 馬鋼集團公司 746.3668 135 銅陵有色集團公司 44167 144 安徽海螺集團公司 42019 197 徽商集團公司 30282 213 淮南礦業(yè)集團公司 27678 280 合肥百貨大樓集團公司 1940 298 奇瑞汽車有限公司 18416 307 安徽江淮汽車集團公司 18013 436 淮北礦業(yè)集團公司 12128 455 安徽建工集團有限公司 117.20,1年安徽省企業(yè)進入中國強,名次 企業(yè)名稱 營業(yè)收入（億元） 108 馬鋼集團公司 546.75 150 安徽海螺集團公司部 414.2 158 銅陵有色集團公司 402.11 183 淮南礦業(yè)集團公司 352.43 188 徽商集團公司 343.79 246 淮北礦業(yè)集團公司 246.87 252 奇瑞汽車有限公司 239.8 254 安徽江淮汽車集團公司 236.04 285 合肥百貨大樓集團公司 209.0 414 皖北煤電 135.2 425 安徽國貿(mào) 131.12 434 安徽建工集團有限公司 129.35,2008中國企業(yè)500強中前10強 (銷售額:億元),1.中國石油化工集團公司 12278.6322 2.國家電網(wǎng)公司 10107.3254 3.中國石油天然氣集團公司 10006.7727 4.中國工商銀行股份有限公司 3900.3400 5.中國移動通信集團公司 3579.0506 6.中國人壽保險（集團）公司 3304.0422 7.中國建設(shè)銀行股份有限公司 3141.8300 8.中國銀行 3100.4900 9.中國農(nóng)業(yè)銀行 2590.5700 10.中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司 2575.5016,2009年中國企業(yè)500強名單,企業(yè)名稱 營業(yè)收入（億元） 1,中國石油化工集團公司 14624.3938 2,中國石油天然氣集團公司 12730.0293 3,國家電網(wǎng)公司 11407.3711 4,中國工商銀行股份有限公司 4900.0400 5,中國移動通信集團公司 4518.5199 6,中國建設(shè)銀行股份有限公司 4029.3700 7,中國人壽保險（集團）公司 3790.0940 8,中國銀行股份有限公司 3522.7960 9,中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司 3340.3700 10,中國中化集團公司 3089.7547,2010年中國企業(yè)500強名單,企業(yè)名稱 營業(yè)收入（億元） 1 中國石油化工集團公司 13919.5196 2 .國家電網(wǎng)公司 12603.1199 3 .中國石油天然氣集團公司 12182.7809 4 .中國移動通信集團公司 4901.2279 5. 中國工商銀行股份有限公司 4734.0600 6 .中國建設(shè)銀行股份有限公司 3986.7200 7 .中國人壽保險（集團）公司 3895.0383 8 .中國鐵建股份有限公司 3555.2077 9 .中國中鐵股份有限公司 3463.6796 10 .中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司 3384.2700,2010年財富全球500強企業(yè)排行(前10位),2009年上榜企業(yè)達到創(chuàng)紀(jì)錄的43家，其中來自中國內(nèi)地的公司34家，來自中國臺灣和香港地區(qū)的公司分別為6家和3家。而新進入排行榜的9家公司全部來自中國內(nèi)地，它們分別是中國中鋼集團公司(第372位)、河北鋼鐵集團(第375位)、中國中信集團公司(第415位)、中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團有限公司(第419位)、中國華能集團公司(第425位)、中國航空工業(yè)集團公司(第426位)、中國南方工業(yè)集團公司(第428位)、江蘇沙鋼集團(第444位)和交通銀行(第494位)。 中石化首進全球十強:今年的榜單，中國企業(yè)最大的看點當(dāng)屬石油巨頭中國石化，它以207814.5百萬美元的營業(yè)收入首次進入財富世界500強的前十名。去年飆漲的油價使得石油公司在今年全球前十名中占據(jù)了7家，連沃爾瑪也不得不把排行榜首位讓給了荷蘭皇家殼牌公司，中國石化也大獲其利。,2010年7月8日，財富英文網(wǎng)發(fā)布了2010年財富世界500強企業(yè)最新排名。沃爾瑪商店重奪全球第一的寶座，營業(yè)收入達到4082.14億美元，中國入榜企業(yè)數(shù)量再次刷新，共有54家企業(yè)榜上有名，超過了去年43家的紀(jì)錄。有三家中國企業(yè)進入前十名，其中中國石油化工、國家電網(wǎng)和中國石油分別位列第7、第8和第10位。,分布情況:中國企業(yè)發(fā)展總體可喜,但是分布中暴露人為痕跡,人為打拼世界500強,分布情況分析（排序）：前（后） 國家分布：美國家（），法國（），日本（），德國（），英國（）， 中國（），意大利（），荷蘭（），瑞士（），比利時，墨西哥，韓國 （） 我認(rèn)為：情況總體可喜，2007年財富世界500強排行中國30家企業(yè)入選，大陸有家，但是分布中不正常，存在人為作假問題，同學(xué)們是怎么看這個問題？ 行業(yè)分布：銀行家，原油生產(chǎn)，煉油，汽車，保險，電氣設(shè)備，電子、電氣設(shè)備，商品零售，計算機辦公設(shè)備，電信，多元化（通用電氣公司），食品、藥品店，保健品批發(fā),討論題,有人認(rèn)為中國是世界工廠這很好,是個好的發(fā)展階段;也有人認(rèn)為這費了體力,占用了土地, 污染了自然環(huán)境和社會環(huán)境, 又沒賺到錢,還頻遭反傾銷,沒達到以低勞動力成本和市場換西方經(jīng)濟發(fā)達國家的技術(shù),資金和先進管理經(jīng)驗的目的,你認(rèn)為哪個觀點對?為什么?,公司的概念,現(xiàn)代企業(yè)主要是指公司制企業(yè)，何為公司？ 美國標(biāo)準(zhǔn)公司法第2條規(guī)定：“公司是指受本法令管轄之營利公司?！?中華人民共和國公司法中分別對各種公司作了定義，我國公司法第2條規(guī)定“本法所稱公司是指依照本法在中國境內(nèi)設(shè)立的有限責(zé)任公司和股份有限公司?！?該法第3條中規(guī)定： “有限責(zé)任公司，股東以出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)股承擔(dān)責(zé)任?！?“股份有限公司，其全部資本分為等額股份，股東以其所持股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)股承擔(dān)責(zé)任。”,公司按籌資方式與股東承擔(dān)責(zé)任的不同可分為無限責(zé)任公司有限責(zé)任公司兩合公司股份有限公司等。 無限責(zé)任公司指由兩個以上股東出資組建股東必須對公司債務(wù)負(fù)連帶無限責(zé)任的公司。這種公司由于股東要擔(dān)負(fù)過大責(zé)任和風(fēng)險，因而它在國內(nèi)外已很少見。 有限責(zé)任公司指由兩個或兩個以上股東共同出資組建，每個股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。 兩合公司指由無限責(zé)任股東與有限責(zé)任股東共同出資組建的公司，公司中兩種股東責(zé)任有別，股東必須對公司債務(wù)負(fù)連帶無限責(zé)任，有限責(zé)任股東以出資額為限對公司的債務(wù)負(fù)有限責(zé)任。 股份有限公司是指將注冊資本分為等額股份，通過發(fā)行股票籌集資本，股東以其所持股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)股承擔(dān)責(zé)任。股份有限公司的特征如下：股份有限公司可以向社會公開發(fā)行股票，股票可上市轉(zhuǎn)讓；股東人數(shù)必須達到法定人數(shù)；每一股有一票表決權(quán)；股東享有與其持有股份數(shù)相當(dāng)?shù)臋?quán)利與責(zé)任。,公司常見形式(兩種) 有限責(zé)任公司 股份有限公司 組織形式中，有限責(zé)任公司與股份有限公司國內(nèi)外的常見企業(yè)形式。,現(xiàn)代企業(yè)除了上述基本組織形式外，還有控股公司及其子公司關(guān)聯(lián)公司跨國公司股份合作制等 控股公司又稱股權(quán)公司，習(xí)慣中通常稱為母公司:它是指為了控制而不是以投資為目的，而持有另一家公司的大部分股票或所持股票比重超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（我國標(biāo)準(zhǔn)：絕對控股需持股50%,相對控股需持股30%而且是第一大股東。）的公司。控股公司又分為兩種，一種是純粹控股公司，它是本身不經(jīng)營實際業(yè)務(wù)，只為控制其它公司而存在。另一種是混合控股公司，它是指在控制其它公司的同上，本公司也經(jīng)營實際業(yè)務(wù)的控股公司。 子公司:被控股公司所控制的公司就稱為子公司。 關(guān)聯(lián)公司:是指二個以上公司之間已存在某種共同利益（如共同持有某家公司的股票債券或其它金融工具等），以此為基礎(chǔ)建立較穩(wěn)定的關(guān)聯(lián)關(guān)系，即盈虧共享關(guān)系，這樣的兩方或多方就成為關(guān)聯(lián)方，或稱為關(guān)聯(lián)公司。很顯然控股行動中的母子公司屬于關(guān)聯(lián)公司。 跨國公司:是指隨著科技的發(fā)展和應(yīng)用，股份公司已擁有遠距離生產(chǎn)經(jīng)營所需要現(xiàn)代化的交通運輸電訊條件，實現(xiàn)了跨國進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的公司即是跨國公司。這類公司的國籍的確定就比較復(fù)雜。英美法系一般以股份公司的登記注冊的國家為公司國籍等。,1-3我國企業(yè)改革的發(fā)展,從1978年以來，我國經(jīng)濟體制已由計劃經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣髁x市場經(jīng)濟體制。工業(yè)企業(yè)從早期的推行經(jīng)濟責(zé)任制，一步一個腳印地走到今天的探索和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的全新階段。在這一經(jīng)濟改革過程中，特別是我國國有工業(yè)企業(yè)，沒有躺在過去的功勞簿上沾沾自喜，也沒有讓歷史遺留下的包袱捆住自己的手腳，而是以前所未有的勇氣，克服一個個困難，不斷改革闖新；國企的股份制改造，規(guī)范破產(chǎn)減員增效下崗分流實施再就業(yè)工程等改革深化階段，國有企業(yè)職工特別是下崗工人作出了令人可歌可泣的歷史性貢獻。我國企業(yè)改革朝著有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟目標(biāo)發(fā)展，不可逆轉(zhuǎn)?；仡櫸覈髽I(yè)改革的歷程，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，也有利于我們明確未來企業(yè)改革目標(biāo)和路徑。,我國企業(yè)改革的產(chǎn)生與發(fā)展階段,我國企業(yè)改革的產(chǎn)生。 我國企業(yè)為何會發(fā)生變革？首先是因為1978年以前我國實行計劃經(jīng)濟體制已適應(yīng)不了經(jīng)濟的發(fā)展，它嚴(yán)重束縛了生產(chǎn)力的發(fā)展。 計劃經(jīng)濟體制的主要作法是： 企業(yè)在“物流”管理，企業(yè)只管按計劃任務(wù)生產(chǎn)，政府主管部門實行“統(tǒng)購包銷”。，企業(yè)不問市場，不問供銷缺乏經(jīng)營自主權(quán)。 “資金流”管理上，由政府對企業(yè)的盈虧負(fù)責(zé)，稱為“盈利全上交，虧損全報銷”，企業(yè)無獨立的財權(quán)。有資料記載，當(dāng)時馬鞍山鋼鐵公司為修一廁所缺乏資金而束手無策，只有在企業(yè)擴大經(jīng)營自主權(quán)后才解決這一問題。企業(yè)干多干少一個樣，干好干壞一個樣，企業(yè)缺乏生產(chǎn)經(jīng)營的積極性。 “人才流”管理，全由政府部門操作，企業(yè)完全缺乏人事管理權(quán)等。國有工業(yè)企業(yè)（那時的經(jīng)濟基本上只有國有企業(yè)的一元經(jīng)濟）的生產(chǎn)任務(wù)由國家計委或政府主管部門下達，政府部門負(fù)責(zé)采購所需要的原材料，包銷企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品，這種政府部門的“統(tǒng)購包銷”的計劃經(jīng)濟體制，已適應(yīng)不了市場經(jīng)濟的發(fā)展，在這種情形下，企業(yè)只有改革才有出路。,我國企業(yè)改革的發(fā)展階段(1978-今),1，恢復(fù)企業(yè)獎金制實行分配制度改革為切入點推行工業(yè)經(jīng)濟責(zé)任制階段（1978年至1986年） 2，企業(yè)經(jīng)營承包階段（1987年至1990）。承包經(jīng)營責(zé)任制是堅持社會主義公有制條件下，將企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)適當(dāng)分離，企業(yè)通過簽訂經(jīng)濟合同的形式，確定國家與企業(yè)之間責(zé)權(quán)利關(guān)系，企業(yè)向國家承包上交利潤和技術(shù)改造任務(wù)，自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)營管理制度。企業(yè)實行承包試點，首鋼和二汽搞得很早，它們在1979年就開始了承包經(jīng)營責(zé)任制試點。1987年在我國各類經(jīng)濟性質(zhì)的企業(yè)大面積推廣普遍實行承包責(zé)任制。,3，企業(yè)股份制試點與擴大試點階段（1991年至1995年）。 股分制又稱為股分制經(jīng)濟，股分制企業(yè)或股份公司。它是由兩個以上的投資者以認(rèn)購股份的入股方式把分散的、屬于不所有者的資金或其它生產(chǎn)要素集中起來，按照一定的章程和法律程序組建的一種企業(yè)組織形式。它通過認(rèn)購股份或發(fā)行股票，把分散資本集聚成為大資本，統(tǒng)一使用，合資經(jīng)營，自負(fù)盈虧，股東按股分紅的按股份額多少對公司的經(jīng)營債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。在股份制企業(yè)多種形式中股份中有限公司是世界各經(jīng)濟發(fā)達國家中最常見、最重要的一種形式，股份制需要股份交易轉(zhuǎn)讓市場，我國的上海市于1990年12月19日成立了新中國的第一家股份轉(zhuǎn)讓市場上海證券交易所，隨后深圳特區(qū)也成立了深圳評判交易所。經(jīng)國家證券管理部門批準(zhǔn)的上市公司,到2007年已超過1500家。這一階段的特點是：改革已深入到企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革，一大批國有大中型甚至特大型企業(yè)如上海石化總公司，安徽馬鋼已加入上市公司的行列。對于股份制企業(yè)來說，目前面臨著一個重要問題就是：克服“重股輕制”問題（即企業(yè)只重視發(fā)行股票，籌集資金，而輕視經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)換的問題）。如何在籌集雄厚資金的同時,切實轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，改善經(jīng)營管理，加速發(fā)展，國有企業(yè)盡快擺脫經(jīng)濟效益滑坡困境，這才是至關(guān)重要的。 4，企業(yè)探索和建立現(xiàn)代企業(yè)制度階段（1996年至今） 隨著我國經(jīng)濟改革的深入發(fā)展，我國企業(yè)特別是國有企業(yè)改革進入了一個新階段，這就是探索和建立現(xiàn)代企業(yè)制度階段。在這一階段，我國企業(yè)特別是國有企業(yè)大批地進行公司制改組等，繼續(xù)探索“三改一加強”的深化改革之路 5,國有企業(yè)實行”抓大放小”(2003):成立國資委:2003年3月10日，十屆全國人大一次會議第三次會議經(jīng)表決，設(shè)立國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。4月5日，國務(wù)院審議通過了國資委主要職責(zé)，內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制，任命原國家經(jīng)貿(mào)委主任李榮融為國資委主任，李毅中、王瑞祥、吳曉華、黃淑和、王勇、邵寧為國資委副主任。4月6日，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會正式掛牌。新設(shè)立的國資委將由國務(wù)院授權(quán)代表履行出資人職責(zé)，監(jiān)管國有資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)保值增值，進一步搞好國有企業(yè)。,企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任制的主要內(nèi)容 如同經(jīng)濟責(zé)任制的概念所明確的那樣，經(jīng)濟責(zé)任制要涉及到國家、企業(yè)和職工個人三方面的經(jīng)濟關(guān)系。因此企業(yè)的經(jīng)濟責(zé)任制主要由兩方面的內(nèi)容組成：一方面是國國與企業(yè)的經(jīng)濟責(zé)任制，它是為了處理國家與企業(yè)之間的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，解決企業(yè)經(jīng)營管理得好壞一個樣、有職責(zé)的無相應(yīng)權(quán)利、權(quán)利與職責(zé)脫勾等問題；另一方面是企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟責(zé)任制，它主要解決企業(yè)內(nèi)部各部門職工責(zé)權(quán)利互相脫節(jié)問題。這兩方面的責(zé)任制緊密聯(lián)系，國家與企業(yè)之間的經(jīng)濟責(zé)任制是前提，企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制是基礎(chǔ)。 國家與企業(yè)之間經(jīng)濟責(zé)任制的具體內(nèi)容有： 1，企業(yè)的經(jīng)濟責(zé)任 企業(yè)實行經(jīng)濟責(zé)任制后，應(yīng)對國家承擔(dān)下列經(jīng)濟責(zé)任： （1）企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家計劃要求和市場需求，生產(chǎn)出適銷對路、物美價廉的產(chǎn)品，以滿足社會化大生產(chǎn)和人們不斷增長的物質(zhì)、文化消費需要。,(2）企業(yè)應(yīng)實行經(jīng)濟核算，提高經(jīng)濟效益。在生產(chǎn)經(jīng)營中，努力以自己的經(jīng)營收入抵償經(jīng)營過程中的支出，并獲得盈利，企業(yè)必須用增加生產(chǎn)，促進銷售、改善經(jīng)營管理，節(jié)約節(jié)省，降低成本費用等合法手段來獲取盈利。 （3）企業(yè)必須對其擁有的國有資產(chǎn)負(fù)責(zé)，保證國有資產(chǎn)的完整無損，并且應(yīng)每年從自己的留利和提取基本折舊基金中，增加對生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備的投入，確保國家資產(chǎn)的保值增殖，還應(yīng)在質(zhì)和量兩方面都獲得提高。 （4）企業(yè)必須遵守國家和法律法規(guī)和方針政策，遵守財經(jīng)紀(jì)律，按時按量向國家繳納稅金和利潤。 （5）企業(yè)應(yīng)認(rèn)真治理生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的“三廢”，防止環(huán)境污染，搞好廠內(nèi)外環(huán)境，美化環(huán)境，文明生產(chǎn)。 （6）企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守與認(rèn)真覆行所簽訂的各種經(jīng)濟合同。,2，企業(yè)的經(jīng)營權(quán)力 企業(yè)對對國家承擔(dān)上述經(jīng)濟責(zé)任的同時，應(yīng)享有與此相應(yīng)的經(jīng)營權(quán)力。具體權(quán)限主要有以下四種： （1）產(chǎn)計劃權(quán)和經(jīng)營決策權(quán)。 （2）財務(wù)管理權(quán)。 （3）產(chǎn)品購銷權(quán)。 （4）人事管理權(quán)。 3，企業(yè)的經(jīng)營利益 企業(yè)的經(jīng)營利益是指企業(yè)實現(xiàn)利潤后，有權(quán)處理稅后利潤分配與以及工資,津貼,獎金等分配制度。,企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制主要包括廠長（經(jīng)理）負(fù)責(zé)制、職能科室經(jīng)濟責(zé)任制、車間經(jīng)濟責(zé)任制和后勤部門等部門的經(jīng)濟責(zé)任制四種形式。 1，廠長（經(jīng)理）負(fù)責(zé)制，它是指企業(yè)廠長（經(jīng)理）對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營事務(wù)全面責(zé)任；廠長擁有對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的決策權(quán)和行政指揮權(quán)，。廠長是企業(yè)的法人代表，有權(quán)與廠外其它經(jīng)濟組織簽訂各種經(jīng)濟合同。企業(yè)的黨組織起監(jiān)督保證作用。企業(yè)的其他高屋管理人員是廠長的助手。 2，職能部門經(jīng)濟責(zé)任制。職能部門主要任務(wù)是協(xié)助各級行政負(fù)責(zé)人做好參謀工作。企業(yè)對職能科室實行經(jīng)濟責(zé)任制，更好地負(fù)責(zé)。 3，車間經(jīng)濟責(zé)任制。車間經(jīng)濟責(zé)任制是企業(yè)部經(jīng)濟經(jīng)濟責(zé)任制的中心環(huán)節(jié)，它包括企業(yè)對車間實行經(jīng)濟責(zé)任制和車間對班組實行經(jīng)濟責(zé)任制以及對每個勞動者實行的經(jīng)濟責(zé)任制。 4，后勤人員經(jīng)濟責(zé)任制。,典型的企業(yè)經(jīng)營責(zé)任制形式 （一）承包制（即承包經(jīng)營責(zé)任制） 1，承包制的基本概念。承包制又叫承包經(jīng)營責(zé)任制，是堅持社會主義公有制的基礎(chǔ)上，按照所有權(quán)與以適當(dāng)分離的原則，以承包合同形式，確定國家與企業(yè)之間的責(zé)權(quán)利關(guān)系，使企業(yè)做到自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)營管理制度。承包經(jīng)營責(zé)任有如下特點：（1）企業(yè)及其內(nèi)部層層都實行承包，使人們的工作目標(biāo)明確；（2）承包制對企業(yè)的每一生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的人員都實行責(zé)權(quán)利相符合的承包，使人們力所能及，經(jīng)濟利益浮動，經(jīng)濟利益動力作用很大；（3）承包制不觸動企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系，堅持社會主義公有制，所以它是一種社會波動小又能極大促進生產(chǎn)力發(fā)展的經(jīng)濟責(zé)任制形式。它改善了企業(yè)的經(jīng)營機制，增強了企業(yè)活力，調(diào)動了企業(yè)各類人員的積極性，大大地提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益，通過承包企業(yè)利潤基數(shù)的上繳，國家財政收入得以穩(wěn)定增長。,2，承包制的原則和常見形式。承包經(jīng)濟責(zé)任制在處理國家與企業(yè)經(jīng)濟利益關(guān)系方面的主要原則是“十六字”原則即：“包死基數(shù)、確保上交、超收多留、欠收自補?！边@里的“包死基數(shù)”是按規(guī)定企業(yè)每年上交給國家財政的固定的盈利數(shù)（由各企業(yè)1986年上交財政的所得稅和調(diào)節(jié)稅之和計算而得。）實際企業(yè)實行承包經(jīng)營責(zé)任制的內(nèi)容，是“兩包一掛”，即：包上交國家利潤，包完成技術(shù)改造任務(wù)，實行工資總額與經(jīng)濟效益掛鉤。 承包制按國家與企業(yè)之間分配關(guān)系可分為如下形式： 上繳利潤遞增包干。即確定企業(yè)上交給國家的利潤基數(shù)和遞增比例，一定幾年不變。 上繳利潤定額包干。即確定企業(yè)上交利潤基數(shù)，超額部分全部留給企業(yè)。這種形式適用于那些利潤不高而高產(chǎn)品又為社會所需的目前處境困難的企業(yè)。 虧損補貼包干。國家核定財政補貼基本數(shù)，超虧不補，減虧企業(yè)全留，這種形式適用于國家進行政策扶持的企業(yè)。 利潤分成。即完成上交利潤任務(wù)后超收部分分成界限可以靈活掌握。 4，承包經(jīng)營責(zé)任制的利弊及其完善 我國企業(yè)從1987年普遍實行承包經(jīng)營責(zé)任制，后來又進入第二輪（期）承包。實踐證明，承包制是一種利大于弊的企業(yè)經(jīng)營管理制度。 承包制的優(yōu)點有：,承包制的優(yōu)點有： （1）承包制的利益機制作用強烈，經(jīng)營者和職工的責(zé)任感也大大增強，它搞活了企業(yè)，調(diào)動了職工的積極性。 例一：石家莊造紙廠承包后利潤連年翻番。石家莊造紙廠在1984年以前是一家經(jīng)營管理十分混亂、經(jīng)濟效益不好的企業(yè)。1984年上級主管部門下達給該廠17萬元利潤指標(biāo)，原廠長不敢接手。后來廠里一位名叫馬勝利的科長，自告奮勇以70萬元年利潤進行承包經(jīng)營。由于他懂經(jīng)營，會管理，1984年全年該廠實際獲利為140萬元，比承包基數(shù)高出1倍；1985年又獲利280萬元；1986年獲利340萬元。 例二：保定市紙版廠承包后摘掉長期虧損帽子。 保定市紙版廠自1977年投產(chǎn)以來，投產(chǎn)9年虧損9年，累計虧損額為182萬元，另欠銀行貸款未還和外債共達586萬元。該廠為了扭轉(zhuǎn)虧損局面，在9年內(nèi)調(diào)整了11次領(lǐng)導(dǎo)班子，沒有扭轉(zhuǎn)局面。1986年保定市決定“引水養(yǎng)魚”，請另一工廠604紙廠王國貴等8人進廠承包，當(dāng)年實現(xiàn)利潤21萬元，九年虧損九個月就扭虧為盈，承包制功效顯著。 （2）承包后企業(yè)自主權(quán)比較落實。 （3）承包有利于促進企業(yè)行政主管和其他行政管理部門轉(zhuǎn)變職能。 （4）承包使國家財政收入有了穩(wěn)定的保證。 （5）承包的適應(yīng)性強，符合當(dāng)時我國國情。,實行經(jīng)營承包責(zé)任制的目的是要探索兩權(quán)分離的路子，理順國家與企業(yè)的關(guān)系，兼顧國家、企業(yè)、經(jīng)營者和勞動者的經(jīng)濟利益，在維護公有制前提下，使企業(yè)切實做到自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧，調(diào)動經(jīng)營者和勞動者的積極性，挖潛力，確保上交，逐步改善職工生活，承包經(jīng)營責(zé)任制實踐證明優(yōu)點較多，但是也存在一些缺點。 承包制的缺點有： （1）承包企業(yè)存在著短期行為，即由于承包期的緣故，有一些經(jīng)營者只注重任期內(nèi)的企業(yè)業(yè)績，而很少關(guān)心企業(yè)承包期結(jié)束后情況，將如何生存、發(fā)展等，而是拼設(shè)備，拼人力，追求任期目標(biāo)等。 （2）承包基數(shù)難以合理確定。 （3）承包后，在企業(yè)實現(xiàn)利潤中，上交國家利潤部分的比重明顯呈下降趨勢，而企業(yè)留利所占比重從1986年至1988年卻連年遞增，留利占企業(yè)實現(xiàn)利潤的比重已遠遠大于上交國家利潤所占比重，這會使國家的利益受到損害。,（二）租賃制 在我國的經(jīng)濟體改革實踐中產(chǎn)生的租賃制，是比承包制兩權(quán)分離程度更深廣的一種經(jīng)濟責(zé)任制形式。 1，租賃制的基本概念 租賃制又叫租賃經(jīng)營制是在生產(chǎn)資料所有制不變的前提下，將國營企業(yè)的資產(chǎn)使用權(quán)和經(jīng)營權(quán)進行出租,由企業(yè)外部或內(nèi)部的勞動者集體、小組或個人通過競爭承租經(jīng)營該企業(yè)，簽訂租賃合同的一種經(jīng)營管理制度。我們平時所說的租賃是出租人以收取租金為條件，在租賃期內(nèi)，將資產(chǎn)或物品出租給承租人使用的一種經(jīng)營業(yè)務(wù)活動。所以租賃制企業(yè)的經(jīng)營者（承租人）必須每年按時交給出租方以租金。租金從租賃制企業(yè)的實現(xiàn)利潤中開支，如果企業(yè)發(fā)生虧損，則由承租人補償。承租人可從稅后利潤中提取一定比例的金額作為承租人收入。,（三）股份制 股份制企業(yè)誕生在于西方發(fā)達國家，二十世紀(jì)八十年代初期傳入我國。它是在我國企業(yè)推行經(jīng)濟責(zé)任制活動探索擴大企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)深化企業(yè)改革的實踐中出現(xiàn)的，是實現(xiàn)企業(yè)特別是國有企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離程度更大的一種全新企業(yè)組織形式，所以在這里仍將它歸納為企業(yè)責(zé)任制的一種形式。股份制涉及到產(chǎn)權(quán)改革，它在集中社會閑散資金，擴大生產(chǎn)能力，快速發(fā)展生產(chǎn)力等方面具有極大的優(yōu)越性，這一點既為西經(jīng)濟發(fā)達國家的股份公司的發(fā)展所證實。 我們對股份制這種在深化企業(yè)改革過程中誕生的企業(yè)經(jīng)營形式的理論和實踐進行探索是十分重要的。 股份制的基本概念。股份制又稱為股份制企業(yè)或股份經(jīng)濟。所謂股份制是指近按照一定的章程和法律程序，以入股方式，把社會上分散的屬于不同者的資金和其他生產(chǎn)要素集中起來形成大資本，成立專門的決策機構(gòu)和經(jīng)營機構(gòu)，合資經(jīng)營，共負(fù)盈虧，按股分紅和承擔(dān)責(zé)任的一種經(jīng)濟組織形式，它具有法人資格。股份制是適應(yīng)社會生產(chǎn)和經(jīng)營大規(guī)模發(fā)需要而產(chǎn)生的。它產(chǎn)生于資本主義商品經(jīng)濟發(fā)展之中，股份公司是人類的一大發(fā)明，在社會主義市場經(jīng)濟中，同樣可以利用。,1-4現(xiàn)代企業(yè)制度 現(xiàn)代企業(yè)制度是在我國企業(yè)特別是國有企業(yè)改革向縱深方向發(fā)展過程中出現(xiàn)的新概念，它是人類企業(yè)制度進步的文明成果，實踐證明我國企業(yè)特別是國有企業(yè)要成為具有良好經(jīng)營機制充滿活力競爭力強的市場主體，必須使企業(yè)特別是國有企業(yè)普遍建立起現(xiàn)代企業(yè)制度。這是發(fā)展社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟的必然要求，是國有企業(yè)改革的方向。 一，現(xiàn)代企業(yè)制度的概念 現(xiàn)代企業(yè)制度是以企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度為核心，以企業(yè)法人制度基礎(chǔ)，按照產(chǎn)權(quán)明晰責(zé)權(quán)分明政企分開管理科學(xué)的要求,建立的有利于社會資源合理配置，企業(yè)能高度自主經(jīng)營并承擔(dān)有限責(zé)任的企業(yè)組織和運營管理制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度是企業(yè)制度創(chuàng)新的產(chǎn)物?，F(xiàn)代企業(yè)制度主要指公司企業(yè)。 現(xiàn)代企業(yè)一般不應(yīng)按所有制性質(zhì)來區(qū)分，而應(yīng)按出資方式和出資者承擔(dān)債務(wù)風(fēng)險等法律責(zé)任的性質(zhì)來劃分企業(yè)，依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度主張建立有限責(zé)任的公司企業(yè)，而無限責(zé)任制的獨資企業(yè)和合伙企業(yè)的發(fā)展并不是當(dāng)今企業(yè)組織和運營制度的主流。因為無限責(zé)任一般不受出資者歡迎。,二，現(xiàn)代企業(yè)制度的基本內(nèi)容 現(xiàn)代企業(yè)制度的基本內(nèi)容主要有以下四方面： 1，產(chǎn)權(quán)制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心。產(chǎn)權(quán)指財產(chǎn)權(quán)，按現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)理論，產(chǎn)權(quán)包括所有權(quán)占有權(quán)處置權(quán)和收益權(quán)等權(quán)利，現(xiàn)代企業(yè)制度主張終極所有權(quán)與法人財產(chǎn)權(quán)進行分離，即股東擁有公司股權(quán)（企業(yè)財產(chǎn)的終極所有權(quán)）公司完全擁有法人財產(chǎn)權(quán)。這種終極所有權(quán)的實施辦法是參與企業(yè)重大事項的決策，而不能過問企業(yè)的正常經(jīng)營管理；企業(yè)法人則享有其財產(chǎn)全部經(jīng)營管理權(quán)利而不受干預(yù)?，F(xiàn)代企業(yè)制度尊重產(chǎn)權(quán)，既尊重股東的股權(quán)，也尊重公司的法人財產(chǎn)權(quán)。 2，企業(yè)法人制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)。企業(yè)法人是依法成立，能以自己獨立的人格化的組織名義，享有法律賦予的權(quán)利，也承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的經(jīng)濟組織。企業(yè)法人制度確立法人是法律主體，依法享有充分的經(jīng)營自主權(quán)，并以其全部財產(chǎn)對其債務(wù)負(fù)責(zé)。股東，即企業(yè)終極所有權(quán)擁有者僅以其所持股份為限對企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。我國國有大中型企業(yè)要建立現(xiàn)代企業(yè)制度就是要這些企業(yè)首先建立規(guī)范的企業(yè)法人制度，并真正轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，成為獨立的市場競爭主體。 3，有限責(zé)任制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要標(biāo)志。出資人與企業(yè)的有限責(zé)任制度主要內(nèi)容有兩點：一是出資者只以其出資額（或所持股份數(shù)）為限對企業(yè)承擔(dān)責(zé)任；二是企業(yè)以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任制度解除了出資人對無限責(zé)任的憂慮，形成了有激勵人們出資辦企業(yè)的機制，有利于企業(yè)的發(fā)展，也有利于我國經(jīng)濟的發(fā)展。有限責(zé)任制度確實是企業(yè)制度方面的一大社會發(fā)明。,4，公司企業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)制度的典型形式?，F(xiàn)代企業(yè)制度以公司企業(yè)為最主要形式。 三，現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征 現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征主要表現(xiàn)在以下四個方面： 1，產(chǎn)權(quán)明晰。一個企業(yè)從建成起，