企業(yè)研究論文-企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)及其動力機制分析.doc

企業(yè)研究論文-企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)及其動力機制分析摘要運用創(chuàng)新理論、系統(tǒng)工程思想和可持續(xù)發(fā)展理論，提出了企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)的基本概念和目標體系；闡述了企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)中主體的關系，進而分析了企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)的動力機制；最后對構建企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提出了對策和建議。關鍵詞企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)動力機制可持續(xù)發(fā)展一、引言20世紀中后期，由于人口的劇增和人們對物質生活條件無節(jié)制的追求，以追求經濟利益和實現(xiàn)商業(yè)價值為目的的技術創(chuàng)新理論日漸盛行。使得地球資源特別是許多不可再生資源被大量消耗掉，極其有限的地球資源儲備量已不能滿足傳統(tǒng)發(fā)展模式的需要，也由此引發(fā)了我們對傳統(tǒng)的技術創(chuàng)新理論進行反思。技術創(chuàng)新是一個動態(tài)過程，它經歷了“基礎研究應用研究技術開發(fā)商品化產業(yè)化”的全過程。傳統(tǒng)技術創(chuàng)新是以人類中心主義價值觀為基礎的，體現(xiàn)了技術創(chuàng)新的無限擴張性和價值單一性，與環(huán)境資源的有限性和價值多樣性之間的矛盾是不可調和的，這也導致了人類自身發(fā)展的不可持續(xù)性。面對困境，出路在于改變傳統(tǒng)的技術創(chuàng)新模式，采用一種建立在可持續(xù)發(fā)展價值觀基礎上，旨在實現(xiàn)人與自然和諧的全新的技術創(chuàng)新模式。二、企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)的概念可持續(xù)發(fā)展包括經濟、社會和生態(tài)三個方面的可持續(xù)發(fā)展，三者相互聯(lián)系不可分割。片面追求經濟持續(xù)必將導致生態(tài)危機，也難以保證社會公平；沒有經濟持續(xù)和生態(tài)持續(xù)談不上社會持續(xù)；沒有生態(tài)持續(xù)，就沒有經濟持續(xù)和社會持續(xù)的基礎。因此，按照系統(tǒng)論的思維方式，可持續(xù)發(fā)展是“經濟社會自然”三維結構復合系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展，系統(tǒng)中任何一維的發(fā)展受到振蕩，都將引起系統(tǒng)整體的變化。首先，經濟可持續(xù)發(fā)展是前提。它不僅包括經濟增長，還包括經濟結構的提高和優(yōu)化以及經濟質量的改善等。其次，生態(tài)可持續(xù)發(fā)展是基礎?？沙掷m(xù)發(fā)展應以保護自然為基礎，與資源和環(huán)境的承載力相協(xié)調，實現(xiàn)自然資源的精心保護、合理開發(fā)與可持續(xù)利用。第三，社會可持續(xù)發(fā)展是目的。可持續(xù)發(fā)展以改善和提高人的生活質量為目的，與社會進步相適應。所以，我們認為企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)是指一個國家或區(qū)域內以面向可持續(xù)發(fā)展的技術創(chuàng)新為目的，通過一定的機制和制度模式等關聯(lián)方式，由相互聯(lián)系、相互作用的企業(yè)、大學、研究機構、中介服務機構，以及政府等各類主體要素構成的網絡。這一系統(tǒng)的本質特征是系統(tǒng)結構和功能目標滿足可持續(xù)發(fā)展的要求。企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)的發(fā)展方向和功能發(fā)揮必須與可持續(xù)發(fā)展的目標要求相一致。具體來說，要實現(xiàn)人類社會的可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)的目標包括以下四個方面：1.用知識和制度創(chuàng)新促進經濟體制創(chuàng)新，產業(yè)結構創(chuàng)新，市場結構創(chuàng)新；用符合可持續(xù)發(fā)展要求的技術創(chuàng)新促進經濟質量的提高。其中經濟結構包括經濟體制結構、體現(xiàn)地域特點和平衡發(fā)展的布局結構、對資源配置起基礎作用的市場結構和產業(yè)結構等；經濟質量的改善包括注重經濟效益，提高產品質量，節(jié)約資源能源，減少廢棄物排放，轉變經濟增長方式，實施清潔生產等。2.創(chuàng)造保護生命支持系統(tǒng)的技術知識，開展以維護生態(tài)安全為使命的技術活動，包括開展以保護生物多樣性、控制環(huán)境污染、改善環(huán)境質量、以可持續(xù)方式使用資源的R&D活動等。3.創(chuàng)造包括關于自然的、社會的和思維的知識，使人們認清人在自然界中的位置，樹立公平意識，引導人們確立科學的消費意識，建立適度的消費模式。運用技術的力量來改善人的物質生活和精神生活質量，提高人類健康水平，增強抵御各種災害的能力等。4.各個層次的創(chuàng)新系統(tǒng)應以保持經濟、社會和生態(tài)系統(tǒng)的諧調發(fā)展為己任，以支撐全球、國家（區(qū)域）、城市，以及各類社會組織的持續(xù)發(fā)展，不斷提高可持續(xù)發(fā)展能力為目標。三、企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)中主體的關系在企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)中，為完成系統(tǒng)目標，每個主體都在其確定的位置，相互依存、相互支撐。用比較簡單的語言來表達那就是：企業(yè)是系統(tǒng)的動力源，是其它主體行動的動力源泉；大學和科研機構是系統(tǒng)的知識庫，為其他主體的行為選擇提供理論指導和依據(jù)；中介組織是系統(tǒng)中建立其他主體間相互聯(lián)系的橋梁或傳聲筒；政府則是系統(tǒng)的調控器，引導其他主體的行為方向。各個主體通過相互依存相互支撐，發(fā)揮各自的作用才能完成系統(tǒng)整體目標。任何一個創(chuàng)新系統(tǒng)都是由系統(tǒng)要素和這些要素之間的關系所構成的。在一個動態(tài)的創(chuàng)新系統(tǒng)中，系統(tǒng)要素也是不斷變化的，舊有的機構關閉或退出，新的機構組織不斷建立。企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)包含三個主要的主體：大學、企業(yè)和政府。企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)還有一個重要的參與主體是科研機構，但在美國，科研機構在創(chuàng)新系統(tǒng)中的作用顯得不是十分重要。從中國的實際情況看，大學作為研究機構的作用則不像發(fā)達國家那樣突出。因此，我們可以將中國的科研院所納入到大學或者企業(yè)中進行討論。如在本模型下，中科院科研院所可以歸入大學的范疇，而另外一些轉制為企業(yè)的科研院所則歸入企業(yè)范疇討論。在傳統(tǒng)的創(chuàng)新理論中，企業(yè)是創(chuàng)新活動的主體，而創(chuàng)新過程的主導則由企業(yè)和政府共同完成，大學僅僅提供教育的功能。而在可持續(xù)發(fā)展和知識經濟的背景下，知識成為創(chuàng)新活動中日益重要的組成部分，大學尤其是研究型大學作為知識的創(chuàng)造和擴散機構，在企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)中起到了更大的作用。政府應為企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)建設提供必要的支持和創(chuàng)造良好的環(huán)境，企業(yè)應與大學加強聯(lián)系，進行廣泛的合作。同時，應該充分發(fā)揮創(chuàng)新中介機構的作用，更好地推動可持續(xù)創(chuàng)新活動的開展。企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)的運行及其子系統(tǒng)之間的相互關系是客觀存在的，不以人的意志為轉移。所以我們應從微觀創(chuàng)新機制入手，著重分析創(chuàng)新的動力，進而研究創(chuàng)新的擴散機理，目的是希望通過人為的干預和調控，提高企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)的整體效率。從一個企業(yè)的技術創(chuàng)新入手進行研究，我們發(fā)現(xiàn)，企業(yè)創(chuàng)新的根本動力是節(jié)省勞動，追求利潤。創(chuàng)新的方向是如何更經濟地利用那些價格變得相對昂貴的生產要素。一項獲利發(fā)明產生后，會引起一個沖擊，在利潤上升的同時，會引起某種要素的稀缺，進而引致為節(jié)省那種稀缺要素而進行的發(fā)明，從而形成了源源不斷的創(chuàng)新。當我們進一步研究整個創(chuàng)新系統(tǒng)時會發(fā)現(xiàn)，其創(chuàng)新的誘導機制不僅僅是要素的稀缺，還有技術發(fā)展的不平衡、生產環(huán)節(jié)和資源供給的不確定性?？傊瑹o論是一個企業(yè)還是一個國家，其創(chuàng)新的產生均源于某種不協(xié)調。企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)中的各種創(chuàng)新也是來自于創(chuàng)新體系內部的不協(xié)調，主要是技術、知識、制度、服務等因素發(fā)展的不協(xié)調。隨著一種或幾種因素創(chuàng)新的嚴重滯后，系統(tǒng)內部的不協(xié)調會愈演愈烈，對其他因素的創(chuàng)新產生強大的阻礙作用，形成瓶頸效應。反之，其他因素的作用力也加速了該瓶頸因素的更新，使其成為一定時期企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)中最活躍、最關鍵的因素。一旦這種更新完成，企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)會處于暫時的協(xié)調運行狀態(tài)，這種狀態(tài)最有利于創(chuàng)新成果的產生和經濟的發(fā)展。同時，創(chuàng)新系統(tǒng)內部又會開始孕育新的不協(xié)調。企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)就是在這種“不協(xié)調協(xié)調不協(xié)調”的過程中螺旋式上升和發(fā)展的。四、企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)的動力機制創(chuàng)新是一個復雜的過程，其中交織著多種動力，創(chuàng)新行為的產生是是外部動力和內部動力共同作用的結果。由于外部動力的作用，為創(chuàng)新提供適當?shù)沫h(huán)境；而由于內生動力的存在，促使企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)內部各要素主動地積累自身的創(chuàng)新能力，從而產生創(chuàng)新行為，否則我們就難以在激烈競爭的環(huán)境中獲得經濟的發(fā)展。其中內部動力包括企業(yè)利潤、創(chuàng)新瓶頸、政府推動等因素，外部動力包括市場需求、競爭、國家創(chuàng)新引導等因素。創(chuàng)新的整個過程都是在這些力的合力作用下進行的，而且各種因素動力在不同的創(chuàng)新過程中表現(xiàn)出的動力大小也有所不同。從技術推動的角度來看，在技術的多種發(fā)展方向中，并不是所有的技術方向上都產生推力，而是只有滿足可持續(xù)發(fā)展要求的方向成為技術創(chuàng)新，并且，即使在發(fā)展成為創(chuàng)新的技術方向中，技術推力的作用大小也有著大小的差異。而對于市場需求的拉力大小不同的最突出的表現(xiàn)在于技