《交流會策劃書》word版.docVIP

河南理工大學(xué)社 聯(lián) 與 社 團(tuán) 干 部 交 流 會 策劃 書學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會 2012年3月15日2011-2012學(xué)年下半學(xué)期社聯(lián)與社團(tuán)干部交流會策劃方案學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會與社團(tuán)干部交流會旨在為社團(tuán)干部提供一個相互交流的平臺，發(fā)現(xiàn)并提出社團(tuán)及社聯(lián)工作中的長處與不足，促進(jìn)社聯(lián)與社團(tuán)以及社團(tuán)之間的交流與合作。通過社團(tuán)總結(jié)過去一年的工作，大家進(jìn)行交流，分享工作經(jīng)驗。社聯(lián)就社團(tuán)工作中存在的問題提出指導(dǎo)意見，幫助社團(tuán)解決發(fā)展中遇到的問題，引導(dǎo)社團(tuán)健康發(fā)展，同時，社聯(lián)聽取來自社團(tuán)的意見與建議，改善自身建設(shè)，方便在接下來的工作中更好地服務(wù)、監(jiān)督、引導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展。值此學(xué)期交流會即將開展之際，結(jié)合前幾期交流會總結(jié)的經(jīng)驗與社團(tuán)負(fù)責(zé)人的建議，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會公關(guān)部認(rèn)為以往的模式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)階段的發(fā)展需要，希望對本期交流會做出調(diào)整，為社團(tuán)負(fù)責(zé)人提供更開放、更人性化的交流平臺，提升交流會質(zhì)量，發(fā)揮社聯(lián)管理服務(wù)職能，切實統(tǒng)籌各社團(tuán)協(xié)調(diào)更好發(fā)展，探索更好的學(xué)生社團(tuán)工作開展道路做出貢獻(xiàn)。一、組織形式變革在經(jīng)過以往多期交流會的進(jìn)行，廣大社團(tuán)人的共同努力下，我們發(fā)現(xiàn)社團(tuán)與社聯(lián)發(fā)展中存在的諸多問題，提出許多實質(zhì)性的建議并付諸實施，已經(jīng)做出很大的改善，取得一系列的進(jìn)步，但我們發(fā)現(xiàn)社團(tuán)的發(fā)展中還存在許多的問題，這些問題有新出現(xiàn)的，然而更多的是一些根深蒂固的“釘子問題”，這就需要我們進(jìn)行一場大范圍，大規(guī)模，深層次，更徹底的集中探討“雷霆行動”，發(fā)現(xiàn)問題，提出要求，喚起社聯(lián)各位部長和社團(tuán)負(fù)責(zé)人的工作熱情與激情，鞭策廣大社團(tuán)人更高效認(rèn)真的工作。以下是本期的活動形式及效果分析交流會組織形式對比效果評析前期社團(tuán)聯(lián)合會每個部門負(fù)責(zé)一類社團(tuán)在近一個月的時間里，促進(jìn)一類社團(tuán)負(fù)責(zé)人之間深層次的交流，但缺少各類社團(tuán)負(fù)責(zé)人之間的交流，且各類社團(tuán)提出的問題大同小異，浪費人力精力本期社團(tuán)負(fù)責(zé)人、社聯(lián)部長以及社聯(lián)主席齊聚一堂，進(jìn)行社團(tuán)發(fā)展問題大研討雖然現(xiàn)場秩序維持有難度，但響應(yīng)廣大社團(tuán)負(fù)責(zé)任的要求，是社團(tuán)工作負(fù)責(zé)人一次難得交流契機(jī)，效率高，也是交流會一次有意義的嘗試。二、活動要求由于本次交流會是面向全體社團(tuán)負(fù)責(zé)人的一次“大型研討會”，屆時社團(tuán)負(fù)責(zé)人就社團(tuán)發(fā)展問題提出疑問時，需要社聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)部門部長進(jìn)行答疑，給予合適合理的解答。社聯(lián)各位部長：在四月二日活動前熟悉本部門各項工作職責(zé)，并總結(jié)歷年本部門負(fù)責(zé)社團(tuán)的交流會總結(jié)，分析社團(tuán)工作，熟悉社團(tuán)工作。社聯(lián)主席團(tuán)成員（一名）：統(tǒng)籌會議進(jìn)程，并對一些出現(xiàn)綜合的、較難的社團(tuán)工作問題給予解答。各學(xué)生社團(tuán)：社團(tuán)干部在交流會期間提出對社團(tuán)發(fā)展關(guān)心的問題，并且出席活動人數(shù)不得少于三人，必須由社團(tuán)現(xiàn)任社長帶隊參加，對于無故缺席者，扣除社團(tuán)年終評比成績3分，提前早退者，扣除評比成績2分。三、活動時間、地點、參加社團(tuán)及各部門工作安排活動時間：2012年4月10日下午15：0017:30（第八周周二） 2012年4月17日下午15：0017:30（第九周周二）活動地點：二號教學(xué)樓2402教室參加社團(tuán)：第八周周二參加交流會的社團(tuán)：大學(xué)生時代潮文學(xué)社、大學(xué)生縱橫社、大學(xué)生E.W英語社團(tuán)、大學(xué)生E.S學(xué)社、大學(xué)生數(shù)學(xué)建模協(xié)會、大學(xué)生電器開發(fā)部、大學(xué)生礦業(yè)協(xié)會、大學(xué)生應(yīng)急管理協(xié)會、大學(xué)生青年志愿者協(xié)會、大學(xué)生綠茵環(huán)保協(xié)會、大學(xué)生愛心捐助協(xié)會 大學(xué)生力行服務(wù)社、大學(xué)生陽光公益協(xié)會、大學(xué)生開來創(chuàng)業(yè)中心、大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃協(xié)會、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)、大學(xué)生傳統(tǒng)文化協(xié)會、大學(xué)生流風(fēng)藝術(shù)團(tuán)、 大學(xué)生文源文學(xué)社、大學(xué)生青春文藝團(tuán)、 大學(xué)生朝暉藝術(shù)團(tuán)、大學(xué)生文學(xué)社、大學(xué)生軍樂團(tuán)、大學(xué)生舞蹈協(xié)會、大學(xué)生演講與辯論協(xié)會、大學(xué)生棋友協(xié)會、大學(xué)生雛聲書畫社、大學(xué)生武術(shù)協(xié)會、大學(xué)生太極拳協(xié)會、大學(xué)生跆拳道協(xié)會、大學(xué)生網(wǎng)球俱樂部第九周周二參加交流會的社團(tuán)：大學(xué)生鄧小平理論與“三個代表”研究會、大學(xué)生心理健康協(xié)會、大學(xué)生E.H學(xué)社、大學(xué)生“三月風(fēng)”文學(xué)社、大學(xué)生法律協(xié)會、大學(xué)生CYXL科研組、大學(xué)生七星科技創(chuàng)業(yè)協(xié)會、大學(xué)生生活化學(xué)協(xié)會、大學(xué)生JAE學(xué)社、大學(xué)生愛心社、大學(xué)生紅十字會、大學(xué)生信息服務(wù)中心、大學(xué)生青春陣線話劇社、大學(xué)生晨曦文學(xué)社、大學(xué)生晨星藝術(shù)團(tuán)、大學(xué)生新月文藝團(tuán)、大學(xué)生鳴軒文學(xué)社、大學(xué)生設(shè)計藝術(shù)協(xié)會、大學(xué)生英語俱樂部、大學(xué)生軍事愛好者協(xié)會、大學(xué)生集郵協(xié)會、大學(xué)生形象設(shè)計協(xié)會、大學(xué)生籃球協(xié)會、大學(xué)生乒乓球協(xié)會、大學(xué)生足球愛好者協(xié)會、任務(wù)分配：1、公關(guān)部負(fù)責(zé)教室申請及秩序維持。2、編輯部和新聞信息部負(fù)責(zé)會議記錄3、辦公室做好負(fù)責(zé)人簽到工作4、其他各部協(xié)助工作四、活動流程1、各社團(tuán)干部、社聯(lián)部長及主席團(tuán)就坐完畢2、主持人宣講交流會開始3、社聯(lián)主席團(tuán)就本次交流會作重要講話（3分鐘內(nèi)）4、社聯(lián)各部長就本部工作職能做大致介紹（每人2分鐘內(nèi)）5、社團(tuán)干部就其關(guān)心的問題向社聯(lián)部長及主席詢問，社聯(lián)部長及主席詳細(xì)回答。（90分鐘）6、優(yōu)秀社團(tuán)干部向廣大社團(tuán)成員做工作匯報及交流（限兩名，10分鐘之內(nèi)）7、自由發(fā)言時間（20）8、主持人宣布活動結(jié)束五、經(jīng)費預(yù)算 0.00元六、后期工作 公關(guān)部結(jié)合會議情況及會議記錄，整理會議資料，并就會議達(dá)成的各項成果，向主席團(tuán)及各部門匯報。社聯(lián)各職能部門根據(jù)自身情況，對部門工作作出適當(dāng)調(diào)整與修改，主席團(tuán)負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。七：活動附件：各部門職責(zé)及負(fù)責(zé)社團(tuán)（摘自河南理工大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理手冊）社團(tuán)聯(lián)合會委員會下設(shè)秘書處、辦公室、新聞信息部、人力資源部、財務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)資源部、編輯部和公關(guān)部八個職能部門。秘書處：理論學(xué)習(xí)類、學(xué)術(shù)科技類職能：負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作，積極推進(jìn)社團(tuán)黨團(tuán)建與思想建設(shè)工作，具體如下:1、在主席團(tuán)的指導(dǎo)下制定社團(tuán)聯(lián)合會一學(xué)期工作計劃，并做好相應(yīng)的總結(jié)工作，合理安排協(xié)調(diào)各學(xué)生社團(tuán)及社團(tuán)聯(lián)合會各個部門之間的工作；監(jiān)督社團(tuán)聯(lián)合會的日常工作；2、負(fù)責(zé)傳達(dá)校團(tuán)委指示并及時向校團(tuán)委反饋社團(tuán)聯(lián)合會及各學(xué)生社團(tuán)日常情況，做好上傳下達(dá)的溝通工作；3、指導(dǎo)社團(tuán)廣泛參與校園文化活動，總體負(fù)責(zé)開展社團(tuán)團(tuán)建工作，拓展共青團(tuán)組織的工作陣地；4、督促、指導(dǎo)各社團(tuán)成立團(tuán)支部，建立社團(tuán)思想建設(shè)體系，推進(jìn)社團(tuán)成員的思想政治教育工作；5、開展社團(tuán)調(diào)研工作，研究社團(tuán)建設(shè)理論，總結(jié)推廣社團(tuán)建設(shè)經(jīng)驗，促進(jìn)社團(tuán)健康快速發(fā)展；6、根據(jù)主席團(tuán)的具體安排，負(fù)責(zé)總體策劃社聯(lián)的大小項活動，促進(jìn)社聯(lián)的發(fā)展；7、及時向主席團(tuán)匯報社團(tuán)聯(lián)合會各部門及各學(xué)生社團(tuán)提出的意見與要求。辦公室：志愿服務(wù)類職能：負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會的日常管理，包括對辦公室及活動室的管理、辦公室文件檔案的管理、擬定會議通知、做好會議記錄、社聯(lián)信箱管理等，具體如下:1、指導(dǎo)各學(xué)生社團(tuán)做好新學(xué)期注冊登記工作；協(xié)助社聯(lián)主席團(tuán)合理安排協(xié)調(diào)社聯(lián)各部門之間及各社團(tuán)的工作，負(fù)責(zé)對各社團(tuán)運(yùn)行狀況的監(jiān)督工作；2、指導(dǎo)各學(xué)生社團(tuán)做好工作計劃和工作總結(jié)，收集整理社團(tuán)聯(lián)合會各部門及各學(xué)生社團(tuán)的工作計劃和工作總結(jié)，并繪制總表，整理完畢后歸檔管理；3、指導(dǎo)擬成立學(xué)生社團(tuán)的籌備、申請及成立等相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會信箱的日常管理工作，負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會辦公室、會議室、活動室物品的管理及衛(wèi)生檢查等日常工作；5、負(fù)責(zé)起草社聯(lián)規(guī)章制度，并協(xié)助各部門與學(xué)生社團(tuán)制定其規(guī)章制度，做好匯總工作；6、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會各部門和各學(xué)生社團(tuán)的評優(yōu)評先申報材料的整理工作和表彰文件擬定；7、負(fù)責(zé)社聯(lián)辦公室、各活動室值班表的編排及調(diào)整工作，負(fù)責(zé)社聯(lián)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議的前期組織工作、會議簽到及會議記錄等。新聞信息部：文化藝術(shù)類職能：全面負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會的宣傳工作，指導(dǎo)協(xié)助各學(xué)生社團(tuán)做好自身和活動宣傳，審核學(xué)生社團(tuán)宣傳材料和出版刊物，具體如下:1、主要任務(wù)是負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會組織的各類大型活動的宣傳工作，負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會各項活動的各類通訊報道,及時反映社團(tuán)文化的最新發(fā)展；2、接受廣大會員和各社團(tuán)的投稿，并撰寫反映社團(tuán)情況與會員關(guān)心的話題的文章，積極與媒體溝通。協(xié)助并監(jiān)督其他學(xué)生社團(tuán)出版刊物；3、舉辦一些具學(xué)術(shù)氛圍的社團(tuán)活動，定期收集校內(nèi)各個活動最新資料、各方面的宣傳信息；4、調(diào)查各學(xué)生社團(tuán)的活動情況（組織、宣傳、效果、影響）并對調(diào)查資料作分類整理；5、收集學(xué)校各個部門對社團(tuán)聯(lián)合會及各學(xué)生社團(tuán)的宣傳工作意見、要求，使宣傳工作規(guī)范化并及時反饋到社團(tuán)聯(lián)合會委員會；6、對學(xué)生社團(tuán)的宣傳板進(jìn)行統(tǒng)一管理，制定嚴(yán)格的借歸條例，保證學(xué)生社團(tuán)相關(guān)宣傳的規(guī)范化。7、審核各社團(tuán)出版張貼宣傳材料并加蓋“核準(zhǔn)4”，同時做好宣傳材料記錄匯總評分工作。人力資源部：興趣愛好類職能：建立完善的人力管理、考核及建設(shè)制度，提高人員綜合素質(zhì)，為學(xué)生社團(tuán)和社團(tuán)聯(lián)合會的健康穩(wěn)定發(fā)展提供有力的人力資源支持，具體如下：1、根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會及各社團(tuán)實際情況和發(fā)展需要擬定招新人力資源計劃，并嚴(yán)格把關(guān)招新質(zhì)量，做好人事公示；整體把握并及時公布社團(tuán)及社團(tuán)聯(lián)合會成員的流入、流出動態(tài)，加強(qiáng)人力資源管理；2、制訂社團(tuán)及社團(tuán)聯(lián)合會的人力資源培訓(xùn)計劃并注重對人員培訓(xùn)效果的評估，努力加強(qiáng)人力建設(shè)，提高成員綜合素質(zhì)，為社團(tuán)及社團(tuán)聯(lián)合會的發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源后盾；3、負(fù)責(zé)建立完整的人力資源檔案管理制度，發(fā)展人力儲存計劃；4、制定社團(tuán)及社團(tuán)聯(lián)合會的人員日常工作考核制度，加強(qiáng)人力資源監(jiān)督和管理，并及時向主席團(tuán)匯報人員的工作績效，制定有效措施加強(qiáng)人力建設(shè)；5、監(jiān)督并指導(dǎo)社團(tuán)換屆及組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整，加強(qiáng)社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的梯隊建設(shè)，為社團(tuán)新一階段的發(fā)展注入新鮮動力；6、負(fù)責(zé)社團(tuán)指導(dǎo)老師的聘任及工作考核工作，充分發(fā)揮社團(tuán)指導(dǎo)老師對社團(tuán)的指導(dǎo)作用，以促進(jìn)社團(tuán)更好更快發(fā)展。財務(wù)部：體育健身類職能：全面負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會和各學(xué)生社團(tuán)財務(wù)工作，使其實現(xiàn)公開化、透明化，加強(qiáng)對財務(wù)使用的監(jiān)管，保證學(xué)生社團(tuán)和社團(tuán)聯(lián)合會的健康穩(wěn)定發(fā)展，具體如下：1、制定社團(tuán)及社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)管理辦法，以規(guī)范財務(wù)使用，做好財務(wù)工作的公開和透明工作；2、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)的報銷工作；登記社團(tuán)聯(lián)合會的財務(wù)及物品收支，定期對社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)進(jìn)行清算公開； 3、監(jiān)督管理社團(tuán)經(jīng)費收支及資金使用情況，并按照社團(tuán)財務(wù)管理規(guī)定對社團(tuán)活動經(jīng)費進(jìn)行嚴(yán)格審批和報銷，保證社團(tuán)經(jīng)費得以有效利用；4、收繳社團(tuán)會費及社團(tuán)贊助經(jīng)費，并登記入冊，納入社團(tuán)賬目；5、負(fù)責(zé)對社團(tuán)財務(wù)人員培訓(xùn)，協(xié)助完善社團(tuán)內(nèi)部的財務(wù)管理制度；監(jiān)督社團(tuán)賬務(wù)登記工作，保證社團(tuán)賬務(wù)清晰無誤；6、定期向主席團(tuán)匯報社團(tuán)財務(wù)使用狀況，使主席團(tuán)及時了解社團(tuán)財務(wù)收支動態(tài)。公關(guān)部：綜合類職能：全面負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會的外聯(lián)及公共聯(lián)絡(luò)工作，著力樹立我校社團(tuán)聯(lián)合會及各學(xué)生社團(tuán)的良好形象，具體包括：1、積極組織開展外聯(lián)贊助工作，為校團(tuán)委及各學(xué)生社團(tuán)開展的各項活動爭取商家贊助并有效管理學(xué)生社團(tuán)的贊助事宜；2、聯(lián)合各企業(yè)組織切實可行的校內(nèi)商業(yè)活動，為校團(tuán)委、各學(xué)生社團(tuán)開展活動積累資金；3、對各學(xué)生社團(tuán)的外聯(lián)工作予以積極的支持和協(xié)助，并對其外聯(lián)工作的開展和贊助資金的使用給予合理有效的督導(dǎo)，以促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)對贊助資金的最優(yōu)化使用；4、負(fù)責(zé)每學(xué)期社聯(lián)和社團(tuán)干部培訓(xùn)的聯(lián)絡(luò)工作，為社團(tuán)發(fā)展培養(yǎng)人力資源；5、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會及各學(xué)生社團(tuán)大型活動的接洽、禮儀等事宜，定期開展公關(guān)禮儀培訓(xùn)，普及公關(guān)禮儀知識；6、組織協(xié)助學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會及各學(xué)生社團(tuán)完成活動場地申請、設(shè)備租借、物品購置及校內(nèi)宣傳等相關(guān)事宜；7、定期組織開展社團(tuán)聯(lián)合會與各學(xué)生社團(tuán)之間多樣形式的交流活動，促進(jìn)社聯(lián)與社團(tuán)的溝通交流，為使社聯(lián)更好的把握社團(tuán)動向并促進(jìn)社團(tuán)與社聯(lián)的共同進(jìn)步；8、負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會與其它高校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的交流聯(lián)系,協(xié)助各學(xué)生社團(tuán)與其它高校學(xué)生社團(tuán)之間的學(xué)術(shù)、文化、理論實踐等方面的交流聯(lián)系，樹立我校社團(tuán)活動良好形象。網(wǎng)絡(luò)資源部：社會實踐類職能：全面負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會和學(xué)生社團(tuán)的網(wǎng)絡(luò)管理及技術(shù)指導(dǎo)，具體如下:1、負(fù)責(zé)設(shè)計制作與更新、維護(hù)社團(tuán)聯(lián)合會網(wǎng)站；2、負(fù)責(zé)其他學(xué)生社團(tuán)主頁在社團(tuán)聯(lián)合會網(wǎng)站的鏈接，協(xié)助各學(xué)生社團(tuán)設(shè)計制作與更新維護(hù)網(wǎng)站，全面推進(jìn)我校學(xué)生社團(tuán)工作的信息化；3、建立并完善社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部及各學(xué)生社團(tuán)的網(wǎng)上工作平臺并給予各學(xué)生社團(tuán)網(wǎng)站指導(dǎo)與監(jiān)督；4、協(xié)助有關(guān)學(xué)生社團(tuán)在校內(nèi)舉辦、承辦各種計算機(jī)方面的活動；5、負(fù)責(zé)對社聯(lián)及社團(tuán)相關(guān)人員進(jìn)行計算機(jī)技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn)。編輯部：職能：編纂并出版每月一期的理工社團(tuán)之窗，全面負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會一系列大型活動的材料匯編工作，具體如下：1、關(guān)注時政新聞，想社團(tuán)聯(lián)合會及社團(tuán)提供學(xué)習(xí)材料；2、深入了解各社團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r，采集匯編各社團(tuán)精品活動，促進(jìn)其精品活動建設(shè)；3、對社團(tuán)聯(lián)合會舉辦的大型活動如“百年理工講堂”“社團(tuán)文化節(jié)”“學(xué)生社團(tuán)干部培訓(xùn)”等進(jìn)行材料匯編；4、向各社團(tuán)宣傳同等高校社團(tuán)建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗，促進(jìn)我校社團(tuán)健康良好發(fā)展。2011-2012學(xué)年下半學(xué)期社聯(lián)與社團(tuán)干部交流會策劃方案一、組織形式變革在經(jīng)過以往多期交流會的進(jìn)行，廣大社團(tuán)人的共同努力下，我們發(fā)現(xiàn)社團(tuán)與社聯(lián)發(fā)展中存在的諸多問題，提出許多實質(zhì)性的建議并付諸實施，已經(jīng)做出很大的改善，取得一系列的進(jìn)步，但我們發(fā)現(xiàn)社團(tuán)的發(fā)展中還存在許多的問題，這些問題有新出現(xiàn)的，然而更多的是一些根深蒂固的“釘子問題”，這就需要我們進(jìn)行一場大范圍，大規(guī)模，深層次，更徹底的集中探討“雷霆行動”，發(fā)現(xiàn)問題，提出要求，喚起社聯(lián)各位部長和社團(tuán)負(fù)責(zé)人的工作熱情與激情，鞭策廣大社團(tuán)人更高效認(rèn)真的工作。以下是本期的活動形式及效果分析交流會組織形式對比效果評析前期社團(tuán)聯(lián)合會每個部門負(fù)責(zé)一類社團(tuán)在近一個月的時間里，促進(jìn)一類社團(tuán)負(fù)責(zé)人之間深層次的交流，但缺少各類社團(tuán)負(fù)責(zé)人之間的交流，且各類社團(tuán)提出的問題大同小異，浪費人力精力本期社團(tuán)負(fù)責(zé)人、社聯(lián)部長以及社聯(lián)主席齊聚一堂，進(jìn)行社團(tuán)發(fā)展問題大研討雖然現(xiàn)場秩序維持有難度，但響應(yīng)廣大社團(tuán)負(fù)責(zé)任的要求，是社團(tuán)工作負(fù)責(zé)人一次難得交流契機(jī)，效率高，也是交流會一次有意義的嘗試。二、活動要求由于本次交流會是面向全體社團(tuán)負(fù)責(zé)人的一次“大型研討會”，屆時社團(tuán)負(fù)責(zé)人就社團(tuán)發(fā)展問題提出疑問時，需要社聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)部門部長進(jìn)行答疑，給予合適合理的解答。社聯(lián)各位部長：在四月二日活動前熟悉本部門各項工作職責(zé)，并總結(jié)歷年本部門負(fù)責(zé)社團(tuán)的交流會總結(jié)，