黨建創(chuàng)新工作匯報材料一

黨建創(chuàng)新工作匯報材料一近年來，縣立足縣域實際，緊緊圍繞科學發(fā)展這個主題，以改革創(chuàng)新精神積極探索黨建工作的新思路、新舉措，全面推進黨的先進性建設，增強了黨員干部全面落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，凝聚起了推動經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展的強大力量。立足縣情，超前謀劃，夯實黨建工作基礎縣是國家扶貧開發(fā)重點縣，縣委立足縣情，堅持科學發(fā)展觀，積極探尋富民強縣之路，確立了“一五五六”率先突破發(fā)展思路(即緊緊圍繞率先突破發(fā)展這一主題，深入網(wǎng)實施“農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強縣、資源富縣、旅游活縣、開放興縣”五大戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)主導產(chǎn)業(yè)、工業(yè)經(jīng)濟、資源開發(fā)、旅游產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)化建設五大重點突破，強力推進解放思想、科技教育、招商引資、項目建設、基礎設施建設和新農(nóng)村建設六項保障措施，促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展，為全面建設小康社會奠定堅實基礎)。近年來，為了實現(xiàn)率先突破發(fā)展、構建和諧目標，不斷開拓各項事業(yè)的新局面，我縣高瞻遠矚、深謀遠慮，堅持不懈地把黨的建設擺在重要位置，著力統(tǒng)一各級黨組織和黨員的思想，強化“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的意識，克服黨建工作是軟指標的片面認識，進一步提高和深化對黨建工作重要性的認識，真正把黨的建設當作真正的硬件工程來抓，將黨建工作放在縣域經(jīng)濟社會各項事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調、又好又快發(fā)展的大局中謀劃。一是把深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、“旗幟工程”和“標兵工程”建設列入黨建工作的重中之重，不斷提高基層黨建工作總體水平，使全縣基層黨組織建設成為落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，實現(xiàn)基層領導班子有新形象、黨員素質有新提高、工作機制有新變化、工作業(yè)績有新作為、黨群關系有新進展的目標。二是健全完善黨建考核體系和工作目標管理體制，與重點工作、重點項目同部署、同檢查、同考核;建立黨(工)委書記履行黨建直接責任人述職評議制度，夯實黨建工作責任;堅持和完善縣級、科級黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度，強化對基層黨建工作的指導，破解黨建工作中的重大疑難問題。并將黨建聯(lián)系點、扶貧聯(lián)系點、新農(nóng)村建設聯(lián)系點進行整合，使全縣 267 個村的黨建工作在領導、指導上不留空白點。三是對每個村(居)黨組織落實不少于 1000 元的黨建工作經(jīng)費，保證黨組織、黨員正常開展各項活動。四是著眼于發(fā)展和黨建工作全局，建立完善村干部激勵保障機制。按照“真正重視、真情關懷、真心愛護”的原則，采取多種措施提高在職村干部待遇，切實解決好離任村干部退有所養(yǎng)、老有所為和生活困難的問題，每年拿出近 30 萬元，認真落實好縣“關愛行動”實施辦法規(guī)定的各項保障措施，對 835 名離任村(居)“兩委”主要負責人按照任職年限每月發(fā)放 10-50 元的定額生活補助，對在職干部建立健全村干部養(yǎng)老保險制度、醫(yī)療保險制度、離職補貼制度，逐步普遍實行縣級養(yǎng)老統(tǒng)籌。全縣各級黨組織和廣大黨員高舉黨要管黨、黨要愛黨的光輝旗幟，務實高效的抓好黨建各項工作落實，進一步凝聚了廣大黨員干部堅持科學發(fā)展的共識，不斷完善科學發(fā)展的思路，提高領導科學發(fā)展的能力。大膽創(chuàng)新，狠抓關鍵，搭建服務發(fā)展平臺首先，加強領導班子建設，切實增強能力武裝。一是加強領導班子思想政治和作風建設。在 XX 年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆后，著力增強領導班子的團結與活力，著力增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，堅持領導干部深入基層、聯(lián)系群眾、落實措施，在一線為群眾辦實事、解難事。二是努力提高領導水平和執(zhí)政能力。強化領導班子和領導干部科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政“三個執(zhí)政理念”和繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧“四個領導水平”以及駕馭社會主義市場經(jīng)濟、發(fā)展社會主義民主政治、建設社會主義先進文化、構建社會主義和諧社會、加強和改進黨的建設“五個執(zhí)政能力”建設，大幅度地提高領導水平，高標準地增強執(zhí)政能力。三是格外關注長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部。換屆工作中，共交流、提拔此類干部 28 人。四是突出領導班子制度建設。重點加強集體領導，落實分工負責，搞好溝通協(xié)調，強化監(jiān)督制約，健全領導班子工作運行機制，建設“學習型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、務實型、廉政型”領導班子已成為各級領導干部的一致目標。推行村(居)干部集中辦公和輪流坐班制度，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村全面推行為民服務全程代理制，群眾事辦得快，路跑得少，執(zhí)行力得到穩(wěn)步提升。黨建創(chuàng)新工作匯報材料二各位領導：根據(jù)會議議程安排，下面我代表銀塘鎮(zhèn)黨委將 2010 年度第三季度基層黨建工作開展情況作如下匯報:蓮 山課件三季度以來，我鎮(zhèn)土地征遷、拆遷、拆違任務不斷加重，面對繁重艱巨的工作任務，鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌部署、自我加壓，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、非公企業(yè)“規(guī)范化建設年”活動、黨建創(chuàng)新項目與我鎮(zhèn)一線工作緊密結合，確?；鶎狱h建工作常抓不懈，取得了良好的收效。一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況三季度，我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要圍繞三條主線開展：(一)以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，切實提升基層黨建工作水平鎮(zhèn)黨委召開全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會之后，各村(社區(qū))基層黨組織于 7 月 10 日前分別召開了動員會，集中學習貫徹各級指示精神，強化領導、層層帶動，廣泛動員廣大黨員群眾積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。7 月中旬至 8 月底，鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員中集中部署開展了 “雙向承諾”工作，各基層黨組織廣泛發(fā)動黨員積極參與支部黨建工作計劃的制定和完善工作，群策群力制定好各項公開承諾事項。目前，鎮(zhèn)黨委共收集各基層黨組織承諾事項113 條，黨員承諾事項 1020 條。9 月份以來，鎮(zhèn)黨委積極貫徹落實上級黨委關于將“學沈浩、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終的重要指示精神，在銀塘鎮(zhèn)信息公開網(wǎng)站開設了“創(chuàng)先爭優(yōu)專欄”，并制定了銀塘鎮(zhèn)關于深入開展“學沈浩、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”活動實施方案，以“五個一”活動為抓手，掀起了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新高潮。(二)以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，全面服務征遷拆違工作大局征遷拆違工作是當前我鎮(zhèn)的中心工作。三季度，我鎮(zhèn)召開了“大戰(zhàn)百日、集中攻堅”動員大會，蓮 山課件號召全鎮(zhèn)上下將創(chuàng)先爭優(yōu)精神貫徹到征遷拆違一線，以征遷拆違工作作為檢驗干部的標尺，積極落實黨員干部責任制，督促黨員干部走在前、帶好頭、作表率。同時，鎮(zhèn)黨委根據(jù)黨建工作需要，及時建立了銀塘鎮(zhèn)土地征遷辦黨支部，為征遷一線的廣大黨員干部群眾提供了組織生活保障。在征遷拆違工作中，我鎮(zhèn)黨員干部率先垂范，充分發(fā)揚了“白加黑”、“五加二”的吃苦精神，通過典型帶動在征遷一線形成了良好的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，為打好征遷拆違攻堅克難戰(zhàn)役奠定了堅實的基礎。截至 9 月 25 日，格力電器、渝安汽車、銀黃路等重點征遷項目順利實現(xiàn)提前完工，其他項目正按照時間節(jié)點有序推進。(三)以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，不斷加快民生工程建設步伐一是召開黨員干部民主生活會，廣泛征求關于民生工程建設存在的問題及建議，及時制定整改措施，并具體落實了信訪 WW 工作領導責任制，進一步強化責任，限期完成整改工作，三季度共征集民生工程意見建議 14 條，預計年底前實現(xiàn)整改落實到位。二是繼續(xù)加大對民政工作支持力度，除指導民政部門日常性工作外，鎮(zhèn)黨委啟動實施了“貧困白內障患者復明工程”，為全鎮(zhèn)患有白內障的 76 名貧困病人進行了免費復明手術治療;在“八一”建軍節(jié)到來之際，鎮(zhèn)黨委責成民政辦落實好“雙擁”工作，開展了系列慰問活動，并組織了 27 名重點優(yōu)撫對象進行免費體檢。三是加大對征遷拆違民生問題的協(xié)調解決力度，堅持“特事特辦、急事急辦”的原則，積極開展了民政救助、住房保障、子女入學、戶籍辦理、殘聯(lián)救助、就業(yè)援助等多項救助幫扶工作。二、非公企業(yè)“規(guī)范化建設年”活動開展情況我鎮(zhèn)現(xiàn)有非公企業(yè) 98 家，其中工業(yè)企業(yè) 70 家，職工人數(shù) 5140人，非公企業(yè)成立黨支部 8 家，在冊黨員人數(shù) 62 人。為加強非公企業(yè)黨建工作，鎮(zhèn)黨委扎實開展了兩項工作。一是進一步加強非公有制企業(yè)黨組織自身建設。選派 5 名干部深入企業(yè)一線，引導推動非公有制企業(yè)黨組織領導班子、黨員隊伍和黨建載體建設;認真組織開展“雙爭雙覆蓋”活動，按照“一室六有”標準，加強黨組織活動陣地建設，為黨組織和黨員開展活動創(chuàng)造條件;強化黨務知識業(yè)務培訓，引導非公有制企業(yè)黨組織堅持“三會一課”制度，不斷提高非公企業(yè)黨建工作能力和水平。二是加強選派干部自身素質建設。鎮(zhèn)黨委要求選派干部不斷學習黨的知識和新的市場管理理念，提高駕馭市場的能力和為企業(yè)服務水平，在企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營管理方面發(fā)揮帶頭作用。據(jù)統(tǒng)計，選派干部共組織開展非公企業(yè)黨建活動 38 次， 296 人次參加;制定企業(yè)規(guī)章制度 23 條、黨建工作制度 27 項;幫助企業(yè)引進項目 5個，解決經(jīng)營管理中的問題 28 個。工作到位，成效顯著。三、黨建創(chuàng)新項目開展情況按照區(qū)委組織部的要求，鎮(zhèn)黨委確定“黨員志愿者服務”為我鎮(zhèn)黨建創(chuàng)新項目。三季度以來，我鎮(zhèn)圍繞先期工作部署開展了三項工作：一是健全組織網(wǎng)絡。成立專業(yè)服務隊，根據(jù)黨員志愿者隊伍設置和服務模式，蓮 山課件設置了調解、巡邏、宣傳、信息、幫扶、WW 等崗位，服務范圍涉及環(huán)境保護、扶貧救助、醫(yī)療義診、搶險救災、社區(qū)服務等領域。目前，全鎮(zhèn)共組建各類黨員專業(yè)志愿者服務隊 9 支，發(fā)展黨員志愿者 129 名，建立了相關臺賬資料。二是強化載體創(chuàng)新。按照圍繞中心、服務大局、為民服務的要求，各志愿者隊伍結合自身狀況和?愿服務活動落到實處。三是緊抓集中行動。由鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室統(tǒng)一組織安排，通過集中開展各種志愿服務活動，形成了全鎮(zhèn)上下聯(lián)動的良好工作局面，工作氛圍濃厚，各志愿服務隊及普通黨員群眾在文明創(chuàng)建、創(chuàng)先爭優(yōu)、征遷拆違等重點工作中切實發(fā)揮了先鋒模范作用。四、下一步工作打算針對我鎮(zhèn)黨建工作實際，下一步將重點推進三方面工作：一是以學習沈浩精神為載體，開展創(chuàng)先爭優(yōu)再動員、再部署工作。借助鎮(zhèn)信息公開平臺、政府網(wǎng)、先鋒網(wǎng)、宣傳櫥窗、遠程電教、廣播、板報等多種媒介形式，廣泛發(fā)動廣大黨員干部群眾踐行沈浩精神，做好培育典型、宣傳典型工作，切實做到將學沈浩、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的始終。二是加大對非公企業(yè)選派干部的工作培訓和指導，扎實做好“帶促”工作。定期召開選派干部交流會，蓮山 課件督促各非公企業(yè)黨組織、黨員積極兌現(xiàn)承諾事項，帶動企業(yè)黨員為企業(yè)推進技術創(chuàng)新、拓寬融資渠道、搶抓發(fā)展機遇獻計獻策。三是進一步完善“黨員志愿者服務”活動的各項工作機制。確保做到“三到位”，即成立組織到位，建立臺賬到位，活動實施方案到位，積極開展各類活動，并制定工作考核機制，著力搭建好社會服務和網(wǎng)絡服務平臺，為各項活動開展提供有力保障。黨建創(chuàng)新工作匯報材料三今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，圍繞第一要務，夯實第一責任，打造第一工程，突出重點，強化措施，扎實推進基層組織建設年各項工作，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展互動雙贏。一、主要工作措施及取得的成效(一)帶頭落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯(lián)動共管機制。年初，鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，并納入年度獎懲考核;在班子內部， 進一步明確黨建工作分工，黨委書記對本鎮(zhèn)黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。同時，還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不少于 3 次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級的黨 建工作格局。我作為“第一責任人”，牽頭制定年度黨建工作計劃，基層組織建設年實施方案，召開黨委專題會，對基層組織建設年進行周密 安排，強化督促檢查，親自抓好擴大黨內民主和體制機制創(chuàng)新。為加強村級黨支部建設，我始終注重實地開展調查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握村(社區(qū))支部存在的各種問題，并采取了一系列有針對性的措施加以解決。經(jīng)常深入自己聯(lián)系的黨建工作聯(lián)系村，幫助村“兩委”解決實際問題。為充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用，我堅持把黨委 班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，不斷強化班子的政治理論學習，建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，同時把作風建設作為一項重要內容來抓，深入開展了黨員干部作風整頓建 設活動，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工干，起到了很好的表率帶頭作用。(二)抓住重點，注重實效，推進黨建工程創(chuàng)新發(fā)展立足提升黨建工作整體水平，著力強化“四大建設”。一是實施“班子形象”工程。以作風紀律教育整頓和機關效能建 設年活動為契機，繼續(xù)深化好班子創(chuàng)建活動。從提高領導班子、干部隊伍素質入手，堅持黨建工作例會、黨委中心組學習等各項制度，提高了班子整體素質，增強了班子團結力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是實施“基層龍頭”工程。緊扣“富民和諧”黨建主題，扎實 開展了“三樹兩評活動”(樹旗幟黨委、樹標桿支部、樹優(yōu)秀黨員;民主評議黨支部、民主評議黨員)，創(chuàng)新開展了“雙承諾兩公示雙評議”活動(黨組織、黨員干部公開承諾，承諾事項、兌現(xiàn)情況公示，群眾對黨組織、黨員干部進行滿意度評議)，構建基層黨建有效載體。全鎮(zhèn)樹立了 2 個標桿支部、15 名優(yōu)秀黨員、黨員致富帶頭人 21 名。三是實施“機制創(chuàng)新”工程。創(chuàng)新黨員干部為農(nóng)服務模式，探索實行了科級領導干部年度目標責任管區(qū)分片包干工作機制，完善了便民服務代理制和黨員干部直接聯(lián)系服務群眾制度，鎮(zhèn)機關黨員干部和 鎮(zhèn)級單位負責人分別聯(lián)系 3 戶群眾，鎮(zhèn)機關和單位黨支部各聯(lián)系 12 個農(nóng)村支部。下派 8 名鎮(zhèn)干部任村(社區(qū))黨支部第一書記，并明確了第一書記工作職責，切實加強